Blason de Rillieux-la-Pape

Référent Etat civil

RILLIEUX-LA-PAPE - COMMUNE

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
RILLIEUX-LA-PAPE - COMMUNE
Lieu de travail
165 RUE AMPERE, Rillieux-la-Pape (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Officier ou officière d'état civil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Responsable du service Affaires publiques, vous serez un véritable pilier de coordination pour l’équipe. Vous interviendrez sur les dossiers complexes, apporterez votre expertise et assurerez le contrôle des actes et des prestations délivrées.

Missions et conditions d'exercice

Missions

Ce poste exige une vision globale, une polyvalence affirmée et une capacité à relever les défis quotidiens de la fonction publique. Vous serez à la fois garant de la qualité des services et moteur de l’organisation collective.

Coordination et pilotage

Être le bras droit du Responsable du service Affaires publiques et assurer la continuité de l’action.

Superviser la conformité des actes

Accompagner les agents en veillant à la cohérence et à la qualité des prestations.

Assurer la liaison avec les partenaires institutionnels (cabinet du Maire, services municipaux, commissions de contrôle, etc.).

Garantir la fluidité des échanges internes et la transmission des informations stratégiques.

Expertise et contrôle

Développer une mission d’expertise sur les actes administratifs complexes (mentions, rectifications, registres, mariages, PACS, funéraire).

Contrôler la conformité des dossiers et actes, en particulier ceux liés à l’état civil et aux procédures sensibles.

Superviser la gestion des cimetières et du funéraire, incluant les arrêtés municipaux et le suivi des concessions (gestion de la régie « cimetière » notamment)..

Assurer la sécurité juridique des décisions et actes produits par le service.

Organisation citoyenne et démocratique

Participer à l’organisation des scrutins électoraux (préparation matérielle, suivi des listes, gestion des courriers de radiation).

Encadrer le tirage des jurés criminels et la cérémonie de citoyenneté.

Polyvalence au guichet

Participer au guichet polyvalent : accueil, information du public, traitement des demandes d’état civil, titres sécurisés, inscriptions électorales, attestations diverses.

Assurer une présence active et bienveillante auprès des citoyens, en incarnant l’image du service public.

Intervenir en soutien sur l’agence postale communale (services postaux et financiers).

Suivi administratif et back office

Suivre les statistiques et indicateurs du service

Gérer les demandes d’achat et renouvellement de concessions funéraires.

Assurer le suivi des registres, livrets de famille, recensement militaire et autres obligations réglementaires.

Coordonner avec l’assistante de direction pour garantir des réponses rapides et adaptées aux usagers.

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Profil recherché

Profil

Formation de niveau bac minimum souhaitée

Connaissances indispensables

  • Fonction publique territoriale : maîtrise des règles, procédures et cadre réglementaire.
  • État civil et affaires publiques : connaissance approfondie des registres, mentions complexes, mariages, PACS, funéraire.
  • Organisation électorale : savoir-faire dans la préparation et le suivi des scrutins, listes électorales et commissions de contrôle.
  • Procédures administratives : rectifications, légalisations, attestations, recensement militaire.
  • Outils et logiciels métiers : Gescime (gestion funéraire), Comedec (communication dématérialisée), suivi statistique et gestion documentaire.
  • Relation avec le public : techniques d’accueil, d’information et de gestion des demandes au guichet.
  • Services postaux et financiers : bases nécessaires pour intervenir en soutien sur l’agence postale communale.

Contact et modalités de candidature

postuler sur le site d'emploi de la ville via le lien de publication ci- dessous:

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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