REFERENT RESSOURCES HUMAINES - REF 771 - F/H
CU LE HAVRE SEINE METROPOLE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 avril 2026Date limite : 22 mai 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CU LE HAVRE SEINE METROPOLE
Lieu de travail
101 rue des Moteaux au Havre, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).
Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992 €
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169 €
Descriptif de l'emploi
DIRECTION EQUIPEMENTS PROFESSIONNELS ET ACHATS
Service Administration finances ressources humaines
Référent ressources humaines F/H
Cadre d'emplois des attachés
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Recevez les nouvelles offres en Seine-Maritime (76) — Administrative.
Profil recherché
Compétences requises
Connaissance générale du statut de la fonction publique territoriale
Capacités en informatique et en logiciels de gestion RH : Word, Excel, E-temptation, HRAccess, Outlook ...
Connaissance de l'organisation municipale et communautaire des services
Parfaite maîtrise des procédures de gestion internes en matière de personnel
Aptitude à gérer des dossiers administratifs, à gérer des priorités
Capacité à rendre compte
Esprit d'analyse et de synthèse
Goût prononcé pour le contact et pour la gestion des ressources humaines
Qualité de contact, de communication et d'écoute
Rigueur, disponibilité, dynamisme
Autonomie, sens de l'initiative
Sens de l'organisation, capacité à respecter les délais
Sens du travail en équipe
Devoir de réserve et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
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