Référent voirie
Mairie de Mainvilliers
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 23 avril 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.
Mairie de Mainvilliers
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Suivi des travaux de voirie sur le domaine public de la ville,
Gestion du patrimoine urbain
Renseigner le tableau de bord de suivi des signalements sur le domaine public
Gestion des occupations du domaine public en lien avec la Police Municipale
1. Suivi des travaux de voirie sur le domaine public de la ville
2. Gestion des occupations du domaine public en collaboration avec la Police municipale
o Vérifier la recevabilité
o Identifier la nature, la durée, la localisation de l’occupation
o Vérifier la compatibilité avec les usages du domaine public
o Vérifier la conformité et les tarifs appliqués avec la délibération en vigueur
o Demander l’avis de la Police municipal pour l’établissement de l’arrêté de circulation et l’ordre public
o Obtenir la décision du Maire ou de l’adjoint en charge des travaux ou du commerce de proximité (signature de l’autorisation ou de refus)
o Avant l’occupation : vérification sur place
o Pendant l’occupation : contrôles réguliers par la Police municipale
o Après l’occupation : constat de remis en état des lieux
o Prévenir le DST pour application de sanctions en cas de non-respect (procès-verbal, facturation des frais de remise en état du domaine public
o Rendre compte à sa hiérarchie
3. Gestion du patrimoine urbain
4. Tableau de bord de suivi des signalements sur le domaine public
Activités en suppléance :
Spécificités du poste :
Les Savoirs :
Compétences techniques en VRD et réglementation de la voirie routière, signalisation, accessibilité, gestion du domaine public, hygiène et sécurité au travail
Maîtrise de l’outil informatique/bureautique
Qualités rédactionnelles
Les Savoir-faire :
Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique
Assumer la responsabilité des projets qu’il suit
Travail en équipe
Capacité d’anticipation
Chiffrer une étude
Les Savoir-être :
Communication, efficacité et organisation dans son travail
Esprit d’initiatives et rigoureux
Sens relationnel
Pour les contractuels : possibilité d'un CDD d'un an
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence "DST/CTM" à l’adresse suivante :
Mairie de Mainvilliers
A l’attention de Madame le Maire
Service des Ressources Humaines
CS31101
28305 MAINVILLIERS Cedex
ou par courriel : RH@ville-mainvilliers.fr
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL