Responsable administratif et financier (H/F)

MAIRIE DE METZ

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 27 avril 2026Date limite : 27 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE METZ

Lieu de travail

144 Avenue de Thionville, Metz (Moselle (57))

Département / Région

Moselle (57) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

27 mai 2026

Date de prise de poste

1 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe RédacteurVoir la grille

Métier(s)

Responsable de gestion budgétaire et financière

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Metz place l’enfant et la famille au cœur de son action municipale en déployant des politiques éducatives et familiales actives et dynamiques. Elle s’engage pleinement en faveur d’un accueil de qualité pour la petite enfance, répondant aux besoins des familles et favorisant l’épanouissement des tout-petits.

Depuis 2017, la collectivité est détentrice de la certification Certi'Crèche, gage d’excellence du service public au sein de ses structures municipales. Ce label valorise le professionnalisme et l’engagement des 285 agents œuvrant quotidiennement dans 14 Établissements d’Accueil du Jeune Enfant, une Maison des Bébés et un Relais Petite Enfance.

Chaque jour, les Directeurs, Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture et Agents techniques polyvalents conjuguent leurs compétences et leur engagement pour garantir le bien-être, la sécurité et contribuer au développement de chaque enfant accueilli.

Sous l'autorité de la Direction du Pôle, vous êtes en charge d'encadrer la Cellule de Gestion du Pôle Petite Enfance. A ce titre, vous suivez et contrôlez l'exécution budgétaire, vous élaborez et assurez le suivi de l'exécution des marchés publics, vous entretenez des relations avec les partenaires associatifs et financiers et vous gérez la relation avec les usagers.

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Profil recherché

Connaitre l’environnement des collectivités territoriales
Connaitre les procédures RH, le statut de la FPT
Connaitre les règles de la comptabilité publique
Connaitre les règles d’engagement et d’imputation comptable
Connaitre la réglementation de la petite enfance
Connaitre le référentiel de certification AFNOR et la base de certification du pôle petite enfance

Vos atouts pour ce poste :

Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK) et savez appréhender rapidement les applications métiers (E-SEDIT, SEDIT RH…)
Vous êtes une personne rigoureuse qui a l’habite de respecter des échéances et de rendre compte à sa hiérarchie
Vous disposez d’une première expérience réussie en management
Vous êtes à l’aise avec la rédaction de documents administratifs
Vous appréciez travailler en équipe
Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
Vous êtes régulièrement force de proposition