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E

Responsable d’équipe (F/H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 mars 2026Date limite : 29 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
Lieu de travail
Boulevard d’Aygues Vives, Eymoutiers (Haute-Vienne (87))
Département / Région
Haute-Vienne (87) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
29 avril 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
dans le domaine de l’encadrement, Bonne connaissance des outils bureautiques, Aptitude au travail en

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Responsable d’équipe (F/H) (Référence 58/2026)

Grades possibles:

Agent de maîtrise

Agent de maîtrise principal

Conditions d'accès:

Titulaire ou recrutement direct

Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle

Filière:

Technique

Catégorie:

C

Pôle/Direction:

Maison du département Est

Services techniques

Maison du département d’Eymoutiers

Lieu de travail:

Centre d’exploitation d’Eymoutiers

Boulevard Aigues Vives

87120 EYMOUTIERS

La collectivité et la direction d'accueil :

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La Maison du Département (MDD) Est, dont le siège se situe à Châteauneuf-la-Forêt, exerce des missions dans les domaines suivants :

  • la gestion des routes départementales du territoire de la MDD,
  • la maintenance et les grosses réparations du patrimoine bâti du Conseil départemental (collège, MDD techniques et sociales, antennes techniques et sociales, centre d’exploitation).

Cette MDD est composée de 61 agents répartis sur 5 sites organisés entre les antennes d’Eymoutiers et de Saint-Germain-les-Belles. Ces antennes ont pour mission :

  • d’assurer la surveillance, la maintenance et l’entretien du réseau routier. Pour cela, elles conduisent les chantiers routiers, elles réalisent des travaux en régie et des travaux d’entretien ou d’exploitation de la route. Elles assurent également la gestion du domaine public (riverains, concessionnaires…),
  • d’intervenir dans les opérations de maintenance des bâtiments du Département.

Conditions d'exercice et avantage:

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Semaine en 4 jours ou 4,5 jours en fonction du métier

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Missions et conditions d'exercice

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l’antenne technique d’Eymoutiers, vous encadrerez hiérarchiquement l’équipe des agents d’exploitation placée sous votre responsabilité, organiserez et dirigerez au quotidien tout ou partie d’un chantier de travaux d’entretien de VRD (Voirie et Réseaux Divers) et contrôlerez les travaux réalisés.

À ce titre, vous devrez :

  • Animer et encadrer l’équipe des agents d’exploitation constituée de 7 agents,
  • Assurer l’exploitation et l’entretien du réseau routier de l’antenne,
  • Rendre compte de l’activité au responsable d’antenne et alerter en cas de difficultés (managériales, techniques ou éléments imprévus),
  • Garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers,
  • Impulser et veiller à la mise en œuvre de modes d’intervention pertinents,
  • Contrôler la mise en place et la réalisation des chantiers,
  • Planifier, coordonner les chantiers réalisés en régie et assurer la surveillance des travaux confiés aux entreprises,
  • Planifier et coordonner les chantiers bâtiments en régie ou sites départementaux,
  • Conduire les visites annuelles des murs de soutènement ou ouvrages d’art,
  • Participer à la saisie de l’activité dans le logiciel de gestion de l’activité,
  • Collaborer à la gestion du domaine public départemental,
  • Assurer la réalisation des patrouilles et l’encadrement de la viabilité hivernale et participer aux dispositifs d’astreintes.

Contraintes et difficultés du poste:

  • Avoir sa résidence principale à proximité de son lieu d’affectation au vu des contraintes de service,
  • Contraintes horaires dues à la viabilité hivernale, à l’organisation des chantiers, aux interventions sur accident et sur tout dispositif d’astreinte ou d’alerte,
  • Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons,
  • Port des EPI obligatoire selon les nécessités.

Profil recherché

Savoirs:

Être titulaire d’un CAP ou BEP (maçonnerie, bâtiments, travaux publics),

Connaissances affirmées en entretien et exploitation des routes et ouvrages d’art et règles de sécurité,

Être titulaire du permis de conduire B (véhicules légers) et C (poids lourds) apprécié.

Savoir-faire:

Capacités à assurer le suivi des chantiers,

Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation,

Expérience souhaitée dans le domaine de l’encadrement,

Bonne connaissance des outils bureautiques,

Aptitude au travail en équipe.

Savoir-être:

Qualités relationnelles,

Réactivité face aux demandes de travail en urgence,

Disponibilité (astreintes, interventions en dehors des heures normales de service),

Capacité d’écoute et sens de la discrétion,

Respecter les procédures validées par l’institution.

Contact et modalités de candidature

PERSONNES À CONTACTER:

Monsieur Sylvain BOUILLON

Directeur adjoint de la Maison du département Est – services techniques

05.55.69.65.03

Madame Géraldine MASSOTEAU

Directrice des moyens des services territorialisés – dominante technique

05 44 00 15 46

Les candidatures devront être constituées :

  • d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 58/2026
  • d’un curriculum vitae détaillé
  • de la copie des diplômes
  • de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu’au 29/04/2026 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne :

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11, rue François Chénieux - CS 83112

87031 LIMOGES CEDEX 1

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