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L

RESPONSABLE D'OFFICE MATERNELLE H/F

MAIRIE LE BOUSCAT

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 30 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE LE BOUSCAT
Lieu de travail
Place Gambetta, BP 20045, Le Bouscat (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable d'office Responsable des sites de distribution de repas
Famille de métiers
Restauration collective > Accueil des convives en restauration collective
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La mairie du Bouscat recherche son .sa futur.e responsable d'office pour une de ses écoles maternelle. Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) sur le cadre d'emploi des adjoints techniques et agents de matrice, catégorie C de la filière technique. Poste à temps complet. La Ville propose plusieurs avantages comme : - La prise en charge à 100% de la garantie maintien de salaire (90 jours) et la possibilité de cotiser à une prévoyance pour d’autres risques (notamment le maintien de salaire après la période des 90 jours) - Participation employeur à hauteur de 90% de l’appel à cotisation sur la prévoyance (territoria mutuelle) - La possibilité d’adhérer à la mutuelle MNCFT avec une participation de l’employeur - Les tickets restaurants (prise en charge de 50% sur la valeur faciale de 7€ par titre) ou fourniture du repas par l’employeur - Prise en charge à 75% de l’abonnement TBM et prime mobilité durable 300 € par sous conditions - L’adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) donnant accès à des aides financières, des réductions tarifaires, des chèques vacances - La possibilité de vous prêter un vélo électrique pour tester le trajet domicile travail à vélo - L’accès à la formation continue et la préparation interne aux concours sur titre sur le temps de travail (si vous souhaitez passer le concours de la fonction publique territoriale) - RIFSEEP - CIA

Contact et modalités de candidature

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