Responsable de bibliothèques

La commune de Bellevigne-en-Layon (49), comme nouvelle de 5900 habitants, compte 3 bibliothèques municipales (Champ-sur-Layon, Rablay-sur-Layon et Thouarcé) et une bibliothèque associative (Faye d'Anjou).

Le service municipal de lecture publique adhère au Rézokili, réseau intercommunal de Loire Layon Aubance de 24 bibliothèques autour d'un logiciel commun, d'un site internet et d'une carte unique.

Le responsable de la bibliothèque coordonne l'organisation et la mise en oeuvre du service de la bibliothèque municipale avec son équipe. Il propose, conçoit et assure la gestion de l'ensemble des animations organisées par la bibliothèque, aussi bien auprès d'un public généraliste (adultes, séniors, enfants) que plus spécifiquement auprès de différents publics jeunesse (élèves des écoles…) afin de valoriser les activités de l'équipement.

Il assure également la gestion, l'entretien ainsi que la valorisation du fonds documentaire mis à disposition des publics. Il contrôle la qualité de conservation des collections.

Il participe à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique culturelle de la municipalité, la mise en projet et la conduite d'orientations documentaires et de services. Il optimise et contrôle l'emploi des ressources.

Suite au placement en disponibilité de son responsable, la commune de Bellevigne-en-Layon recherche son responsable des bibliothèques (h/f).

Missions / conditions d'exercice

Au sein du service Lecture publique composé de 4 bibliothèques, les missions consistent à :

• Gérer un ensemble de ressources et de moyens humains et financiers, proposer des collections attractives et renouvelées aux différents usagers de la médiathèque ;
• Organiser et participer à l'accueil du public, en veillant à sa sécurité et à la qualité de son accueil ;
• Proposer et organiser des activités qui contribuent à la diffusion de la culture, en lien avec les pratiques culturelles et les collections proposées au sein de la médiathèque de Bellevigne ;
• Inscrire les actions et la gestion de la médiathèque dans le cadre du réseau des médiathèques (Rézokili)
• Accompagner et animer une équipe composée de 2 bibliothécaires et de 50 bénévoles.
• Être force de proposition auprès des élus pour l’évolution de l'établissement en lien avec les politiques de lecture publique.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Management : Encadrement d'une équipe de 2 agents et de bénévoles.
• Organiser et participer à l'accueil du public et des groupes (petite enfance, scolaire, publics empêchés) : plannings, permanences, inscriptions, conseils ;
• Assurer les relations avec les écoles et les partenaires locaux ;
• Gérer les collections à destination d’un secteur : suivi du budget d'acquisition livres, DVD, abonnements, préparation des commandes, réception et catalogage, rangement, équipement, entretien et valorisation des fonds ;
• Concevoir, organiser et animer des actions culturelles en direction des publics en collaboration avec les agents bibliothécaires ;
• Gérer le budget spécifique des animations ;
• Organiser, former et animer une équipe de bénévoles, qui participent aux différentes actions de la médiathèque (permanences, animations, classement des documents) ;
• Participer à la cohésion d'équipe « réseau » en participant aux réunions et groupes de travail, ainsi qu'aux projets culturels et leur mise en œuvre ;
• Mettre en application le règlement intérieur des bibliothèques de Bellevigne.

ACTIVITES SPECIFIQUES OU OCCASIONNELLES

• Participer à l'information des élus, entretenir un lien avec les partenaires de la commune, sur l'actualité et les projets de la médiathèque ;
• Participer à définir les besoins matériels et les aménagements intérieurs des bibliothèques, suivre le budget d'acquisition du mobilier et du matériel, évaluer et mettre à jour la signalétique ;
• Participer à définir les évolutions du fonctionnement des bibliothèques ;
• Echanger et informer la référente de territoire du Bibliopole.
• Élaboration du rapport d'activité annuel.

1/ COMPETENCES PROFESSIONNELLES

• Formation et/ou expérience dans le domaine de la lecture publique
• Connaissances en bibliothéconomie, droit de prêt, cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale, règles relatives à la Commission Nationale Informatique et Libertés et RGPD
• Expérience en management
• Pratique de l'accueil de groupes (petite enfance, scolaire, personnes en situation de handicap)
• Intérêt pour la lecture, le cinéma, la musique, le jeu et l'action culturelle
• Culture générale, littéraire, artistique.

2/ COMPETENCES RELATIONNELLES

• Autonomie.
• Sens de l'organisation, de rigueur et gestion des priorités.
• Esprit d'équipe et d'encadrement.
• Aptitude au travail en équipe avec des professionnelles et des bénévoles ;
• Sens des relations humaines et de la communication.
• Qualité rédactionnelle.

3/ AUTRES

• Permis B indispensable, déplacements fréquents sur le territoire.
• Travail le samedi par roulement et possibilité de temps de travail en soirée (animations ponctuelles, réunions avec les bénévoles et professionnelles).