Blason de Mont-Saint-Aignan

Responsable de la bibliothèque municipale

MONT SAINT AIGNAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MONT SAINT AIGNAN
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
6 juin 2026
Date de prise de poste
10 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
BibliothécaireVoir la grille
Métier(s)
Bibliothécaire
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Bibliothécaire (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

La Directrice de la Bibliothèque accueille, oriente et conseille les différents publics dans leur recherche de lecture ou d’information. Elle procède en outre à la valorisation des collections par tous les moyens à sa disposition et met en œuvre la politique de lecture publique liée au développement de l’action culturelle de la Collectivité.

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Profil recherché

Etre titulaire d'un Master des métiers de l'enseignement, de l'Education et de la formation: Parcours type Professeur documentaliste, d'une licence professionnelle sciences humaines et sociales mention métiers de l'information: Veille et gestion des ressources documentaires et une expérience dans le même domaine depuis plus de 2 ans.

-savoirs

. Connaissance approfondie de la bibliothéconomie, de la lecture publique et des institutions culturelles

. Excellente culture générale

. Notions de pédagogie et de didactique

. Connaissance des droits liés à la propriété littéraire et de la charte des auteurs

-savoir faire

. Méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires

. Qualités orales et rédactionnelles

. Maîtrise des circuits et procédures de traitements des documents

. Maîtrise de l’informatique documentaire, des logiciels bureautiques, d’Internet et des outils multimédia

. Maîtrise de la gestion d’équipe

. Maîtrise de la gestion de projet, du pilotage de groupes de travail et du travail en équipe

-savoir être

. Rigueur, méthodologie et sens de l’organisation

. Faculté d’adaptation au public et à l’organisation fluctuant d’un espace culturel

. Autonomie

. Sens du service public, de l’accueil et de l’animation

. Esprit d’analyse et de synthèse

. Qualités relationnelles et goût du travail en équipe et en transversalité

. Disponibilité

Contact et modalités de candidature

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