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Responsable de la mise en oeuvre du PCAET et de la transition énergétique et écologique F/H

AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 mai 2026Date limite : 19 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois
Lieu de travail
41000 Blois (Loir-et-Cher (41))
Département / Région
Loir-et-Cher (41) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
19 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur principal Ingénieur
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études environnement
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
dans les domaines du climat, de l'énergie, du développement durable ou de l'environnement 37h30 par

Descriptif de l'emploi

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.

La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

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Profil recherché

-enjeux et des politiques énergétiques et climatiques, réglementation

  • enjeux écologiques dans un contexte de changement climatique
  • collectivités locales, des dispositifs et acteurs dans le domaine de l'énergie, de la biodiversité et de l'aménagement du territoire
  • Maîtrise du Code des marchés publics.
  • Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe.
  • Aptitude à l'élaboration et à la conduite de projets.
  • Aptitude au travail en mode projet, à l'animation de groupes de travail, et à la communication en public - travail en réseau
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Ouverture d'esprit et écoute
  • Autonomie et sens de l'initiative
  • Sens de l'organisation (méthodologie, rigueur)
  • Goût du travail en équipe
  • Force de conviction

BAC+5 dans les domaines de l'environnement, l'énergie, le développement durable - Expérience souhaitée dans les domaines du climat, de l'énergie, du développement durable ou de l'environnement

37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT

Cadre d'emplois des ingénieurs (A)

Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an

Groupe RIFSEEP : 2 Responsable de service

Contact et modalités de candidature

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