Responsable de Régie voirie, fêtes et manifstations

Mairie de lacanau

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de lacanau

Lieu de travail

31 avenue de la liberation, Lacanau (Gironde (33))

Département / Région

Gironde (33) — Nouvelle-Aquitaine

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction des services techniques municipaux, sous la responsabilité du responsable du service Voirie - Domaine public, le chef de la régie voirie et fêtes et manifestations :

Coordonne l’activité de la régie composée de 6 agents afin de permettre l'entretien préventif et curatif de la voirie.
Programme, pilote et assure la mise à disposition des moyens matériels et humains en coordonnant les opérations de manutention et l'installation des matériels pour les fêtes et manifestations,
Assure un encadrement opérationnel de proximité
Assure la maintenance des aires de jeux (suivi réglementaire et obligatoire), et gère les interventions des prestataires extérieurs,
Contrôle l'exécution des travaux effectués en régie.

Missions et conditions d'exercice

Au sein de la direction des services techniques municipaux, sous la responsabilité du responsable du service Voirie - Domaine public, le chef de la régie voirie et fêtes et manifestations :

Coordonne l’activité de la régie composée de 6 agents afin de permettre l'entretien préventif et curatif de la voirie.
Programme, pilote et assure la mise à disposition des moyens matériels et humains en coordonnant les opérations de manutention et l'installation des matériels pour les fêtes et manifestations,
Assure un encadrement opérationnel de proximité
Assure la maintenance des aires de jeux (suivi réglementaire et obligatoire), et gère les interventions des prestataires extérieurs,
Contrôle l'exécution des travaux effectués en régie.

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Profil recherché

Vous êtes en mesure d’encadrer une équipe et de coordonner les interventions.

Vous savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs.

Vous avez un esprit d’équipe, de bonnes capacités relationnelles et le sens de l’initiative et de l’autonomie.

Permis de conduire B et EB (véhicules légers) indispensable,

C (poids lourds) et EC (semi-remorques) appréciés.

Le certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l’exigent, et habilitations électriques

Contact et modalités de candidature

Cycle de travail annualisé

Travail possible certains samedis dimanche et jours fériés

Lieu de travail : Travail en bureau au CTM et sur le terrain

Moyens à disposition : Véhicule de service avec condition de remisage à domicile, téléphone portable, EPI

Contrainte du poste : disponibilité selon les besoins du service

Téléphone collectivité: 05 56 03 83 03

Adresse e-mail: recrutement@lacanau.fr

Informations complémentaires

Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d’aptitude et à défaut, par voie contractuelle.

Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne).

Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, prévoyance et aux chèques restaurants.

Merci d’adresser votre candidature au plus tard pour le 15/04/2026 (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : recrutement@lacanau.fr

Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante :

Hôtel de ville – Direction des ressources humaines

31 avenue de la libération

33680 LACANAU

Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail.

0556038303

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.