Responsable de résidences autonomie (F-H)

Sous l’autorité directe de la Directrice du Centre Communal d’Action Sociale, vos principales missions sont :

• La gestion des 3 résidences autonomie
• La supervision des impayés relatifs aux prestations de repas et aux redevances en lien avec la gestionnaire de facturation
• L’encadrement des 3 gardiens de résidence et du gestionnaire de facturation
• L’accompagnement des résidents dans leurs démarches et l’orientation vers les partenaires du territoire
• La coordination de l’intervention de la NOA et des partenaires du territoire
• La gestion et le suivi du budget relatif aux 3 résidences

Gestion des trois résidences

• Gérer et instruire les demandes d’entrée en résidence
• Organiser, programmer le Conseil de Vie Sociale en lien avec la direction du CCAS en faire les comptes-rendus et suivre les actions à mener
• Assurer le suivi administratif des dossiers des résidents (mise à jour des informations, des attestations d'assurance…) et coordonner leur maintien à domicile en lien avec les partenaires du territoire
• Gérer les demandes d’intervention techniques en lien avec le service technique de la commune
• Participer à l’organisation des actions de prévention santé en lien avec la chargée de mission santé/handicap

Supervision de la facturation et des impayés

• Tenir des tableaux de pilotage et mettre en place des actions pour lutter contre les impayés de loyer

Encadrement des 3 gardiens de résidence et du gestionnaire de facturation

• Animer les réunions de service
• Superviser les missions
• Procéder aux évaluations professionnelles

Accompagnement des résidents dans leurs démarches et orientation vers les partenaires du territoire

• Interpeller les partenaires du maintien à domicile pour évaluations des besoins et interventions à domicile

Coordination de l’intervention des partenaires locaux

• Organiser les évaluations à domicile par la NOA
• Mobiliser les partenaires et ressources locales au service des séniors

Gestion et suivi du budget

• Elaborer le budget annuel et procéder à l’exécution budgétaire

Ponctuellement, vous serez amené(e) à :

• Coordonner le dispositif canicule en lien avec les trois autres coordinatrices
• Participer aux projets transversaux

• BTS carrières sociales parcours coordination et gestion des établissements sanitaires et sociaux ou une expérience d’au moins 5 années sur un poste similaire ou de responsable de maintien à domicile
• Maîtrise des dispositifs de maintien à domicile
• Maitrise du cadre règlementaire de la Loi du 02/02
• Connaissance du public, des services à destination du public séniors
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Travail en transversalité et prise d'initiatives
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique

Qualités requises :

Discrétion

Ponctualité et assiduité

Travail en autonomie

Ecoute active

Capacité à travailler en équipe

Force de proposition

Informations complémentaires :

37 heures 15 hebdomadaires, 5 semaines de congés annuels, 12 jours de RTT

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions)

+ titres restaurant