Responsable de secteur de la gestion administrative (H/F)
Mairie d'ACHERES
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 avril 2026Date limite : 1 juin 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie d'ACHERES
Lieu de travail
8 rue Deschamps Guérin, Achères (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de la gestion administrative du personnel
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true
Expérience souhaitée
en management d’équipe, - Rigueur et autonomie dans le pilotage de projets, sens des responsabilités
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).
Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992 €
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169 €
Descriptif de l'emploi
Le responsable carrière paye assure le fonctionnement de son secteur en collaboration avec l’équipe de direction de la DRH. Il coordonne l’équipe de gestionnaires carrières et paie en étant garant du respect et de l’application des dispositifs législatifs, réglementaires et statutaires, ainsi que de l’ensemble du processus de la carrière et de la paie des agents.
Missions et conditions d'exercice
Missions :
- Manage et assure la gestion financière du secteur
- Contrôle le suivi des positions administratives
- Prépare, valide et suit les avancements d’échelons, de grade et de promotion interne
- Pilote et contribue à la tenue des différents tableaux de bord du secteur
- Vérifie et assure la conformité de l’ensemble du processus de paie avec la réglementation
- Facilite le mandatement des paies et des déclarations annuelles
- Conseille et accompagne les agents et les responsables de service en carrière-paie
- Assure le suivi des absences des agents (attribution des droits à congés annuels, congés maladies, accidents de travail…),
- Assure une veille réglementaire et législative,
- Assure les validations de service et le suivi des dossiers de retraite des agents
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Profil recherché
Profil :
- Formation Bac+ 3 spécialisée en ressources humaines ou en droit,
- Connaissance du statut, des métiers et organisation de la fonction publique et du cadre réglementaire de la carrière et de la paie,
- Expérience souhaitée en management d’équipe,
- Rigueur et autonomie dans le pilotage de projets, sens des responsabilités,
- Maîtrise du logiciel CIRIL RH
- Adhésion aux 6 valeurs phares de la ville : Intelligence collective, esprit d’équipe, respect des engagements, loyauté, confiance et perfectionnement continu
Contact et modalités de candidature
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
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