Responsable de secteur nettoiement (H/F)

La Délégation Gestion et Exploitation de L'Espace Public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges sur l'ensemble

des 58 communes de la métropole de Lyon.

Au sein de la direction du territoire Porte des Alpes, la subdivision de nettoiement sud-est, composée de 178 agents, assure le nettoiement sur les communes de Bron, Chassieu, Saint-Priest, Mions, Vénissieux, St Fons, Corbas, Solaize et Feyzin.

Vous rejoindrez l'équipe exploitation de la subdivision, et prendrez en charge le secteur de Vénissieux sous la responsabilité du technicien en charge de ce territoire. Vous serez principalement chargé d'organiser, planifier et contrôler les travaux de nettoiement dans une logique de responsabilité territoriale.

Vous pourrez vous appuyer sur une équipe de 13 agents (3 dépôts) et sur des prestataires privés pour garantir l'état de propreté de votre secteur géographique.

Vous travaillerez en lien avec les autres responsables de secteur de la subdivision. Vous aurez également des relations fonctionnelles avec l'équipe qualité sécurité/prévention de la subdivision.

VOS MISSIONS :

Vous encadrez et coordonnez une équipe en régie, en veillant à l’application des référentiels métiers et à la bonne gestion administrative du personnel. Vous êtes garant du suivi des formations métiers de vos agents.

Vous préparez, organisez et mettez en œuvre les opérations de nettoiement en adaptant les moyens nécessaires, y compris les engins mécanisés (Mide-Size, Medium, Glutton etc).

Vous vous assurez de la bonne utilisation et de l’entretien des matériels mis à disposition et garantissez les approvisionnements nécessaires (produits, sacs, EPI etc).

Vous adaptez votre organisation en cas d’imprévu ou d’urgence, et rendez compte des activités réalisées par des écrits, tout en alertant votre hiérarchie des difficultés et des anomalies constatées sur le terrain.

Vous assurez le contrôle et le suivi du patrimoine de votre secteur (CDP, BL, etc.). Vous veillez à la bonne réalisation des activités et prestations, qu’elles soient effectuées en régie ou confiées à une entreprise, en garantissant leur conformité avec les exigences fixées par la collectivité.

Vous êtes vigilant quant à la bonne gestion de la politique de tri, en favorisant la valorisation et le recyclage.

Vous traitez les réclamations des usagers en apportant des réponses adaptées et entretenez des relations régulières avec ces derniers, les élus et les administrations partenaires.

Enfin, vous contribuez à l’organisation de la viabilité hivernale et à la gestion des situations spécifiques (manifestations, travaux saisonniers, etc).

CONDITIONS DE TRAVAIL:

Lieu : Subdivision NET sud-est 10 rue Eugène Hénaff 69200 Vénissieux

Horaires : 11 jours / 12 du lundi au vendredi de 6h00 à 12h54 et 1 samedi sur 2 de 6h00 à 12h45

Déplacements : réguliers sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun – Forfait Mobilité Durable et participation employeur.

Spécificités :

participation aux astreintes de viabilité hivernale ; travaux divers hors plage horaire, les dimanches et jours fériés selon nécessités de service.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes expert dans le domaine de la propreté et connaissez les missions et activités du nettoiement. Le développement durable vous attire.

Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir de fortes aptitudes à l'encadrement, la planification, la gestion des conflits, la résolution de problème d'organisation et la conduite du changement.

Vous êtes dynamique, réactif et savez respecter procédures et délais.

Vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Ce profil vous correspond ? N’hésitez pas à postuler !

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

• de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
• d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
• de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
• d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
• d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.