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M

Responsable des Finances

Communauté de Communes Terres de Chalosse

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Terres de Chalosse
Lieu de travail
55 place foch, Montfort-en-Chalosse (Landes (40))
Département / Région
Landes (40) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe AttachéVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice financier
Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Terres de Chalosse, 34 communes, 18 000 habitants, se situe à 20 min de Dax, 1h30 des Pyrénées et 45 minutes de la côte landaise, elle compte aujourd’hui 60 agents dans ses effectifs

Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services, le (la) responsable des finances participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la Communauté des communes. Il (elle) coordonne toutes les étapes relatives au budget, de la préparation budgétaire à la clôture comptable. Il (elle) est chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire de la collectivité et est le(la) garant(e) de la fiabilité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration.

Missions et conditions d'exercice

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie budgétaire et financière de la collectivité,

Piloter la programmation et le suivi de la politique financière communautaire,

Élaborer et piloter le budget principal communautaire, et ses 6 budgets annexes

Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires (préparation, exécution, contrôle),

Réaliser la prospective financière en lien avec les évolutions réglementaires et les plans pluriannuels,

Produire des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives pour éclairer les choix stratégiques,

Encadre et manage une assistante comptable placée sous sa responsabilité.

Pilote le service comptable. Supervise l'exécution des recettes et des dépenses. Assure les relations avec les services comptables de l'État, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables (mandat et titres).

Gère la commission Finances et la CLECT en lien avec le (la) Vice-Président(e) en charge des finances.

Assurer le suivi comptable de la taxe de séjour

Assurer la gestion comptable des marchés et des opérations comptables complexes.

Optimise la gestion de la trésorerie

Assure la gestion de la dette et la trésorerie

Profil recherché

Savoir :

Connaissance de l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales,

Maitrise de la règlementation budgétaire, comptable et fiscale des collectivités locales,

Maitriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (e-mail, Word, Excel, logiciel de comptabilité CIRIL, …),

Règles budgétaires et comptables des marchés publics

Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle

Sens de l’organisation, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, initiative et autonomie

Aptitude à travailler en transversalité

Savoir-faire

Formation supérieure en finances publiques, gestion ou économie

Expérience confirmée en collectivité territoriale

Compétences managériales

Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées

Sens du conseil stratégique et capacité à dialoguer avec les élus

Temps de travail du poste : Poste à temps complet.

Lieu d’exercice des fonctions : Pôle des services, 55 place Foch 40380 MONTFORT-EN-CHALOSSE

Conditions d’exercice des fonctions :

Disponibilité étendue à des réunions en soirée (le cas échéant),

Possibilité de télétravailler 1 jour hebdomadaire

Cycles de travail incluant des RTT

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité national des œuvres sociales, participation aux complémentaires santé et prévoyance.

Contact et modalités de candidature

Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à Monsieur Didier GAUGEACQ- Président de la Communauté de Communes de TERRES DE CHALOSSE – 55, place Foch – 40380 Montfort-en-Chalosse avant le 26/04/2026

ou par voie électronique à l’adresse suivante : rh@terresdechalosse.fr

Recrutement prévu: à partir du 01/07/2026

Contact : Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Mme Aurélie GARBAY, Directrice Générale des Services au 06 14 15 19 02

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