Responsable des Pôle Juridique, des marchés, des Instances et Ressources Humaines

SYDOM DU JURA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 27 avril 2026Date limite : 23 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SYDOM DU JURA

Lieu de travail

350 rue René Maire, Lons-le-Saunier (Jura (39))

Département / Région

Jura (39) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

23 juin 2026

Date de prise de poste

23 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics Responsable des affaires juridiques Responsable de la gestion administrative du personnel

Famille de métiers

Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le SYDOM du Jura est un syndicat mixte chargé de l'organisation et de la valorisation des déchets ménagers sur le département. Dans le cadre de son évolution et de sa structuration, la sécurisation juridique de ses actions, la bonne gouvernance des instances, et une gestion optimale des ressources humaines sont des enjeux majeurs.

Sous l'autorité du DGS, le/la Responsable du Pôle Juridique, des Instances des marchés et RH contribue activement à la stratégie de sécurisation juridique de la collectivité, conseille les élus et les services, pilote les affaires juridiques, et encadre la politique RH.

Il/elle est garant(e) d'un environnement de travail sain, efficient et conforme aux obligations réglementaires.

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Profil recherché

Compétences techniques :

Maîtrise du droit public, du droit des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique territoriale ;
Expertise en commande publique, marchés publics, droit du travail ;
Bonne connaissance des logiciels RH et de gestion (Berger Levrault) ;
Compétences en comptabilité publique, gestion financière, paie.

Compétences humaines :

Discrétion et respect
Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression.
Bonnes capacités relationnelles et sens du service public.

Formation et expérience :

Formation supérieure en finance, comptabilité, ou gestion (Master, DSCG, etc.).
Expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire en collectivité
Une expérience dans le secteur de la gestion des déchets serait un plus.