Responsable des Relations Publiques et Protocoles F/H
VILLE D'ANGERS
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 24 avril 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.
VILLE D'ANGERS
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).
Située au cœur du Grand-Ouest, à 90 min de Paris en TGV et une heure de la côte atlantique, Angers et sa Communauté Urbaine (312 000 habitants) allient à la fois dynamisme et qualité de vie. Richesse du patrimoine, environnement préservé, effervescence culturelle font aujourd'hui d’Angers, ville connectée et innovante, la première ville de France où il fait bon vivre. Son territoire ne cesse d'évoluer et de se moderniser grâce à de nombreux projets qui contribuent à le rendre toujours plus attractif pour ses habitants et pour les visiteurs.
Rattaché au Directeur de la Communication, vous encadrerez une équipe composée de 15 agents avec un pôle Relations publiques et protocole, un pôle Accueil et réception accompagné d'un cuisinier. Votre rôle consistera à assurer l'organisation d'évènements et de cérémonies, du protocole, des locations de salles municipales et de l'accueil-réception au service des élus.
Dans ce cadre, vous devrez :
Titulaire d'une formation supérieure, vous détenez idéalement une expérience professionnelle dans le domaine des relations publiques et du protocole qui vous assure une culture territoriale et de conduite de projets évènementiels avérée. Vous êtes en veille sur l'actualité locale.
Vous disposez de très bonnes compétences relationnelles, rédactionnelles et managériales avec un sens du service public.
D'un point de vue humain, vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité. En plus du sens du détail, vous possédez une capacité d'organisation et d'analyse, et êtes force de proposition.
Poste à temps complet à pourvoir à partir de début juin 2026.
Travail de soirée et de week-end en fonction de l’actualité.
Lieu d'embauche situé à l'Hôtel de Ville.
Recrutement dans le cadre d'emplois des Attachés Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD