Blason de Chaumont

RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE DEPARTEMENTAL

Conseil Départemental de la Haute-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 mai 2026Date limite : 5 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de la Haute-Marne
Lieu de travail
Boulevard du Maréchal de Lattre de Tassigny, Chaumont (Haute-Marne (52))
Département / Région
Haute-Marne (52) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
5 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable d'atelier Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur principal (IM 524826).

Salaire brut mensuel
2 580 € — 4 066
Salaire net estimé
2 047 € — 3 227

Descriptif de l'emploi

agent de catégorie A de la filière technique - cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

Poste à temps complet basé au centre technique départemental

boulevard du Maréchal de Lattre de Tassigny à Chaumont

L’agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne, et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l’assemblée départementale en matière :

  • d’entretien et d’exploitation routière ;
  • de gestion des routes et des ouvrages d’art ;
  • de déplacements et sécurité ;
  • de gestion du domaine public ;
  • de développement des infrastructures numériques ;
  • de développement de l’offre d’ingénierie territoriale ;
  • de gestion du patrimoine bâti.

L’organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et le centre technique départementale. Le centre technique départemental (CTD), composé d’environ 35 agents, est lui-même organisé en quatre sections (atelier, magasin, exploitation et l’administration).

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Infrastructures du Territoire, le responsable du centre technique départemental exerce ses activités dans le cadre de l’organisation mise en place pour la direction.

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Profil recherché

COMPET ENCES SOUHAITEES

  • aptitude à manager, à entraîner et à motiver une équipe,
  • aptitude à programmer, à organiser et à planifier la production,
  • aptitudes relationnelles, à l'écoute, à l'animation et à la négociation,
  • capacité d'analyse et de synthèse,
  • expérience de conduite de projet,
  • maîtrise de la technique routière,
  • maîtrise de la comptabilité publique et des marchés publics,
  • disponibilité,
  • discrétion et réserve.

Contact et modalités de candidature

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