Blason de Vannes

Responsable du Palais des Arts et des Congrès - cdd 2 ans

VILLE DE VANNES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 avril 2026Date limite : 3 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE VANNES
Lieu de travail
B.P. 509, Vannes (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
3 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel
Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Pôle Animation-Éducation - Direction Culture-Évènementiel

1 poste à temps complet de responsable du Palais des Arts et des Congrès (F/H)

Missions et conditions d'exercice

Planification de l'utilisation de l'équipement :

Identifier les demandes des usagers

Accueillir les organisateurs de manifestations, faire visiter des espaces

Analyser et répondre aux commandes, objectifs et besoins des organisateurs en terme de faisabilité technique et de planning.

Planification des réservations de salles des bâtiments dans le respect de l'hybridité des lieux (convention Scènes du Golfe notamment)

Promouvoir et accompagner les manifestations au sein du bâtiment en coopération avec l'ensemble des acteurs

Suivi de l'évaluation de l'activité de l'établissement (statistiques, taux d'occupation)

Formalisation des réponses aux sollicitations internes et externes

Faire respecter les procédures de qualité de service des usagers et les procédures administratives notamment sur les demandes de gratuités ou d’exonérations.

Vérifications des conditions réglementaires de l'utilisation de l'équipement :

Gestion technique du bâtiment en étroite collaboration avec la direction des bâtiments : entretien, réparations, normes de sécurité, contrats alarme, appareils de levage

Planification et supervision de la gestion de la sécurité des évènements accueillis notamment sécurité incendie externe

Encadrement d'équipe :

8 agents à encadrer

Porter auprès des équipes le projet d'équipement axé sur les évènements d'entreprise en relation avec le bureau des congrès et le parc Chorus

Supervision des plannings techniques, d'accueil, d'entretien

Pilotage et animation des équipes administratives et techniques

Gestion administrative et budgétaire :

Elaboration de la grille des tarifs, suivi des recettes, supervision des devis et des factures

Elaboration et gestion des budgets de fonctionnement et d'investissement

Contrôle de la maintenance et de la rénovation de l'équipement :

Proposer des plans de réhabilitation du bâtiment au vu du projet d'équipement

Commercialisation des espaces :

Prospecter de nouveaux clients et promouvoir l'équipement au sein des réseaux et des salons professionnels et de la destination See You Vannes

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Profil recherché

Capacité à manager une équipe technique, d'accueil et commerciale

Esprit d'analyse et de synthèse Capacité d'organisation, rigueur, méthode

Bonne maitrise des outils informatiques : travail sur logiciel GPS de planification

Respecter un devoir de réserve et les obligations de discrétion et de confidentialité Disponibilité, réactivité Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ou d'un établissement public

Connaissance techniques (bâtiment, sécurité incendie) Intérêt pour la vie culturelle et associative

Aisance relationnelle

Contact et modalités de candidature

Sujétions particulières du poste :

Travail occasionnel en soirée et le week-end (selon l'activité du service)

Conditions d'exercice :

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels

Politique active de formation des agents

Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité

Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale

Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)

Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT

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