Responsable du plan EAC et des médiations associées Pôle Paul Vaillant Couturier (h/f)
Clichy-sous-Bois
Clichy-sous-Bois
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).
Les missions résumées • Concevoir, formaliser et déployer le plan EAC communal pour la Ville de Clichy-Sous-Bois. • Piloter les parcours de médiation interservices à l’échelle municipale. • Consolider les partenariats institutionnels structurants et les intégrer aux parcours EAC ; • Favoriser l’appropriation des lieux et services culturels par les publics. • Organiser le maillage entre le plan EAC, PEDT et CTG pour assurer la cohérence des actions et veiller à l’optimisation des ressources humaines/financières. Les missions du poste Pilotage du plan EAC communal • Concevoir les parcours d’Education Artistique et Culturelle (PEAC) transversaux en coordination avec la Direction des politiques éducatives et les services municipaux ; • Organiser le maillage entre le Plan EAC, le PEDT et la CTG pour garantir la cohérence des actions municipales et l’optimisation des ressources humaines/financières ; • Accompagner leur mise en œuvre via la coordination des partenaires et un suivi opérationnel (rétro planning, fiches organisationnelles, logistique, conventions) ; • Produire un document de suivi annuel des PEAC par année scolaire ; • Veiller à la conformité des projets aux exigences du Ministère de la Culture pour obtention du « label 100% EAC » ; • Porter le dossier d’agrément EAC et procéder aux ajustements nécessaires ; • Evaluer l’impact des actions (0-25 ans) et rédiger le bilan annuel à destination de la Direction Générale Politiques Educatives et Culturelles. Co-gestion de l’antenne culture Pôle Paul Vaillant Couturier • Co-pilotage des usages de l’antenne culture Paul Vaillant Couturier ; • Coordination avec les services utilisateurs (bibliothèque notamment) ; • Valorisation de l’outil micro-Folie pour médiations associées (projections, conférences, ateliers. Développement des partenariats et publics • Initier, négocier et formaliser des partenariats structurants pour développement des publics ; • Développer la communication et fidéliser les publics lors des évènements culturels. Profil recherché • Formation supérieure en médiation culturelle, gestion de projets culturels ou équivalent ; • Maîtrise des dispositifs EAC (label 100% EAC, agréments Ministère de la Culture) ; • Connaissance approfondie des politiques publiques de démocratisation culturelle (PEDT, CTG) ; • Expertise des droits culturels et de leur mise en œuvre effective ; • Rédaction de dossiers administratifs et rapports d’évaluation (bilans annuels, demandes d’agrément) ; • Pilotage de projets en mode projet (rétro planning, coordination interservices, budgétisation) ; • Animation de réunions et coordination multipartenaires (collectivités, institutions culturelles) ; • Conception, déploiement et évaluation d’actions de médiation culturelle (0-25 ans) ; • Sens aigu du service public et de l’intérêt général ; • Excellente aisance relationnelle et capacité de négociation ; • Autonome et force de proposition ; • Aptitude au travail en équipe transverse et à la co-contruction.
Pilotage du plan EAC communal • Concevoir les parcours d’Education Artistique et Culturelle (PEAC) transversaux en coordination avec la Direction des politiques éducatives et les services municipaux ; • Organiser le maillage entre le Plan EAC, le PEDT et la CTG pour garantir la cohérence des actions municipales et l’optimisation des ressources humaines/financières ; • Accompagner leur mise en œuvre via la coordination des partenaires et un suivi opérationnel (rétro planning, fiches organisationnelles, logistique, conventions) ; • Produire un document de suivi annuel des PEAC par année scolaire ; • Veiller à la conformité des projets aux exigences du Ministère de la Culture pour obtention du « label 100% EAC » ; • Porter le dossier d’agrément EAC et procéder aux ajustements nécessaires ; • Evaluer l’impact des actions (0-25 ans) et rédiger le bilan annuel à destination de la Direction Générale Politiques Educatives et Culturelles. Co-gestion de l’antenne culture Pôle Paul Vaillant Couturier • Co-pilotage des usages de l’antenne culture Paul Vaillant Couturier ; • Coordination avec les services utilisateurs (bibliothèque notamment) ; • Valorisation de l’outil micro-Folie pour médiations associées (projections, conférences, ateliers. Développement des partenariats et publics • Initier, négocier et formaliser des partenariats structurants pour développement des publics ; • Développer la communication et fidéliser les publics lors des évènements culturels.
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Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, place du 11 novembre 1918 93390 CLICHY SOUS BOIS mail : recrutement@clichysousbois.fr
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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