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Responsable du point justice

ROMORANTIN-LANTHENAY

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 29 avril 2026Date limite : 29 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
ROMORANTIN-LANTHENAY
Lieu de travail
Faubourg Saint Roch - BP 147, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher (41))
Département / Région
Loir-et-Cher (41) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
29 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Le Point Justice est un service de proximité qui garantit l'accès au droit pour tous les citoyens, en proposant des consultations juridiques gratuites et confidentielles assurées par des professionnels et des associations spécialisées. Il joue également un rôle éducatif auprès du jeune public à travers son antenne mineurs.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du DRH, vous assurez la coordination et le bon fonctionnement du service au quotidien, en garantissant la qualité de l'accueil du public, la gestion administrative et le suivi des partenariats institutionnels. Vous encadrez un agent.

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Profil recherché

Formation et expérience

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en droit, administration publique ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur de l'accès au droit, de la médiation ou de l'action sociale. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales sera appréciée.

Savoir-faire :

Connaissances juridiques généralistes, notamment en droit civil, droit de la famille et droit pénal

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Capacité à rédiger des documents administratifs et à produire des statistiques

Aptitude à organiser et coordonner des permanences et des partenariats institutionnels

Connaissance des dispositifs d'accès au droit et des acteurs du secteur (barreau, CAF, associations, etc.)

Capacité à concevoir et animer des actions de prévention auprès d'un public scolaire

Savoir-être :

Sens affirmé du service public et de l'accueil des usagers

Discrétion professionnelle absolue et respect de la confidentialité

Rigueur, méthode et sens de l'organisation

Qualités relationnelles et aptitude au travail en partenariat

Autonomie et capacité d'adaptation face aux pics d'activité

Contact et modalités de candidature

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