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Responsable du pôle Prévention des déchets (H/F)

COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRAND AVIGNON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 mars 2026Date limite : 4 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRAND AVIGNON
Lieu de travail
320 ch meinajaries agroparc BP 1259, Saint-Saturnin-lès-Avignon (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
4 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de la gestion des déchets Responsable traitement des déchets
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Environnement déchets du Grand Avignon, vous piloterez le pôle Prévention des déchets et vous serez en charge de la politique publique de prévention des déchets ménagers assimilés.

Missions et conditions d'exercice

1/ Piloter le pôle Prévention des déchets

Manager et accompagner les chargés de mission (chargé de la tarification incitative et biodéchets, et chargé des DAE et suivi des relations éco-organismes)

Structurer la dynamique du service et accompagner et superviser les projets de service

2/ Mettre en oeuvre une politique de réduction des déchets et établir des prospectives relatives à l'évolution de la gestion des déchets

Coordonner, mettre en oeuvre et suivre le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés 2023-2028 (PLPDMA) : diagnostic initial, programme d'actions, pilotage des actions principales du PLPDMA et rapport annuel prévention

Réaliser des études techniques en lien avec la prévention et la réduction des déchets

Préparer et animer les comités de pilotage du PLPDMA, la CCES et faire le lien avec le BET

Mettre en oeuvre des caractérisations des déchets ménagers assimilés pour mesurer l'impact des actions menées

Suivre l'avancée de la charte 0 déchets plastiques en groupe de travail

Être le référent « prévention et gestion des déchets » auprès du Conseil Régional, des chambres consulaires, de l'ADEME, etc. et participer aux réunions

Participer à la rédaction du rapport annuel sur la gestion des déchets et au rapport d'activités de l'agglomération

Mobiliser, centraliser, soutenir et accompagner un réseau de porteurs de projets : initiatives émanant des associations et acteurs locaux, entreprises, établissements publics, etc.

Suivre le plan régional de prévention et de gestion des déchets porté par le Conseil Régional et le décliner au niveau intercommunal, suivre les indicateurs des objectifs du contrat objectifs Déchets signé avec la Région

Rédiger des dossiers de candidature aux appels à projets auprès de la Région et de l'ADEME

3/ Animer et coordonner diverses actions, en transversalité avec différents services de l'agglomération

Impulser des actions de prévention et de tri des déchets en lien étroit avec les partenaires locaux, institutions, associations et organisateurs de festivals

Être le référent du service pour l'élaboration des plans de communication liés à la réduction des déchets

Missions support :

Elaborer et assurer le suivi budgétaire des projets

Elaborer les cahiers des charges des appels d'offres du pôle prévention des déchets

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Profil recherché

Savoirs

Formation niveau Bac + 5 dans l'environnement

Connaissances dans le domaine de la prévention, de la gestion des déchets, de la règlementation et de la valorisation des déchets

Diplôme guide ou maître composteur apprécié

Culture territoriale

Connaissance de la commande publique et notions en comptabilité publique

Connaissance des règles de la communication grand public

Notions de base SIG (pour y intégrer des données et faire des cartes simples)

Savoir-être

Aptitude au travail en transversalité et au mode projet, à la collaboration et au travail en équipe

Aptitude à la communication, capacité d'animation et aisance à l'oral

Capacité d'initiative et d'autonomie

Ouverture d'esprit/perception des points de vue différents

Savoir-faire

Compétences managériales

Excellentes capacités rédactionnelles

Expérience en conduite de projet

Capacité à s'adapter à des acteurs différents, des situations variées

Capacité à fédérer, à mobiliser des interlocuteurs dans la poursuite d'un objectif partagé et à assurer des mises en réseau

Être en mesure de transmettre clairement des informations

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, base de données ...)

Contact et modalités de candidature

Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

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