Responsable du pôle "Transition Energétique et Numérique Responsable"

Responsable du pôle « Transition Energétique et Numérique Responsable » Cadre d'emplois : Ingénieur territorial - Catégorie A Rattachement : Direction Génale Encadrement : 6 agents. Le Syndicat Départemental d'Energie du Cher, autorité organisatrice de la distribution publique d'énergie regroupant 287 communes et 15 intercommunalités, recrute un(e) Responsable du pôle " Transition Energétique et Numérique Responsable ". Il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie énergétique départementale. Il/elle pilote les politiques d'efficacité énergétique, de développement des énergies renouvelables, de mobilité électrique et intègre les principes du numérique responsable dans les projets du Syndicat. Il/elle encadre le service Efficacité territoriale (4 agents), assure la coordination des projets structurants, garantit leur sécurisation juridique et financière et représente le Syndicat auprès des partenaires institutionnels. Poste stratégique à forte dimension technique, managériale et partenariale, au cœur de l'accélération de la transition énergétique sur le territoire du Cher.

1/ Pilotage stratégique : Traduire les orientations des élus en feuilles de route opérationnelles, Participer à la définition des politiques énergétiques territoriales, Assurer le reporting stratégique auprès de la Direction et des élus, Représenter le Syndicat dans les instances régionales. 2/ Management du service : Encadrer, coordonner et animer une équipe de 4 agents, Piloter l'activité du service (indicateurs, tableaux de bord, contrôle de gestion), Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences, Conduire le changement dans un contexte d'évolution réglementaire. 3/ Conduite et supervision des projets énergétiques : Superviser les bilans énergétiques et thermographies des bâtiments publics, Piloter les dispositifs de Certificats d'Economie d'Energie (CEE), Assurer l'assistance technique aux collectivités, Mobiliser les financements et assurer le suivi budgétaire. 4/ Mobilité électrique : Piloter le déploiement et l'exploitation des bornes de recharge, Suivre la délégation de service public (DSP), Assurer la maîtrise juridique, contractuelle et financière du dispositif. 5/ Numérique responsable : Intégrer les principes de sobriété numérique dans les projets, Optimiser les outils et la gestion des données énergétiques ; 6/ Veille réglementaire et technique.

• Formation et expérience : Diplôme d'ingénieur ou formation technique supérieure, Expérience significative en collectivité territoriale appréciée. * Compétences techniques : Performance énergétique des bâtiments, Mobilité électrique et infrastructures de recharge, Marchés publics, délégations de service public, Comptabilité publique et suivi budgétaire, Analyse de données et contrôle de gestion. * Compétences managériales : Encadrement d'équipe, Pilotage de projets complexes. * Savoir être : Leadership et capacité d'influence, Rigueur et sens de l'organisation, Autonomie et sens des responsabilités, Qualités relationnelles et diplomatie.