Blason de Fontenay-sous-Bois

Responsable du service Accès aux droits et Solidarités (h/f)

CCAS de Fontenay-sous-Bois

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 mai 2026Date limite : 5 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Fontenay-sous-Bois
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable territorial ou territoriale d'action sociale
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice Adjointe des Solidarités- CCAS, le responsable du service conçoit, met en œuvre et suit les actions mises en œuvre en matière d’action sociale sur la Commune.

A ce titre, il ou elle déploie une expertise, sensibilise et impulse des projets novateurs en lien avec les besoins recensés sur le territoire.

Par ailleurs, il suit le bon fonctionnement des actions, dispositifs et équipements gérés par le service notamment :

  • Un pôle Accueil social, aides sociales légales et facultatives
  • Une Maison de Droits (nouvel équipement) regroupant des travailleuses sociales spécialisées, des intervenants et permanences juridiques, administratives et sociales

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Profil recherché

Connaissances pré-requises

Politique sociale, dispositifs sociaux et environnement réglementaire

Collectivités territoriales : fonctionnement et règles qui les régissent

Expérience en management d’équipe et en conduite de projet

Méthodologie de projet

  • Formation et diplômes

Diplôme BAC +5 dans le secteur social ou CAFERUIS, ou DEASS avec expérience en management

Compétences professionnelles

Qualités relationnelles

Travail en réseau

Organisation d’échanges collaboratifs avec les acteurs institutionnels

Capacité d’animation

Capacité d’écoute, d’analyse et d’adaptation

Rigueur et organisation

Force de proposition

Contact et modalités de candidature

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