Blason de Saint-Denis

Responsable du service administratif et financier (h/f)

Plaine Commune (T6)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Plaine Commune (T6)
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
6 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true
Expérience souhaitée
: expérience confirmée en gestion budgétaire/comptable publique et management. Permis B obligatoire.

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le Pôle Innovation et Moyens pilote les fonctions ressources de l'EPT, incluant les ressources humaines, les systèmes d'information, ainsi que la gestion des bâtiments et la communication interne. Acteur clé de la modernisation et de l'efficacité de l'administration, il pilote et optimise les moyens et veille à la qualité de vie au travail des collaborateur en apportant un soutien au fonctionnement de l’ensemble des pôles

La Direction Générale des Services pilote la mise en œuvre des politiques publiques définies par les élus, en assurant le lien avec l'exécutif et en garantissant le bon fonctionnement des assemblées. Elle pilote des politiques transversales commet la transformation écologique.et la qualité des relations aux usagers

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Profil recherché

Savoirs

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Maîtrise des règles budgétaires, comptables et de la commande publique.

Très bonne maîtrise d’Excel.

Connaissance appréciée des marchés TIC et travaux.

Capacité à traiter plusieurs tâches simultanément.

Savoir-faire

Management d’équipe et définition de procédures.

Maîtrise du pilotage et du reporting.

Compréhension des contraintes métiers et administrative.

Gestion des relations techniques et contractuelles avec prestataires.

Qualités rédactionnelles confirmées.

Savoir-être

Excellent relationnel et esprit d’équipe.

Capacité à déléguer, convaincre et rendre compte.

Rigueur, autonomie, polyvalence.

Esprit d’analyse et de synthèse.

Formation : Bac+5 en administration publique ou équivalent.

Spécialité : Administrations et collectivités territoriales.

Expérience souhaitée : expérience confirmée en gestion budgétaire/comptable publique et management.

Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

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