Blason de Évreux

Responsable du service études et expertise (F/H) - Annonce N°ABS-20260106.002

Conseil Départemental de l'Eure

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de l'Eure
Lieu de travail
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux (Eure (27))
Département / Région
Eure (27) — Normandie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché hors classe Attaché principal Ingénieur Ingénieur hors classe Ingénieur principal Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable d'exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation Responsable des bâtiments Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

Missions et conditions d'exercice

Au sein de la direction bâtiments et constructions, vous serez le moteur de la stratégie énergétique de notre collectivité. Vous piloterez un service expert chargé de la transition écologique du patrimoine, tout en garantissant une gestion rigoureuse des ressources (humaines, techniques et financières). Expert reconnu, vous porterez des projets d'envergure pour accélérer le déploiement des énergies renouvelables ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions : Pilotage Stratégique et Management Animer et gérer l'équipe du service (RH, plans de charge, montée en compétences) ; Élaborer et piloter le plan pluriannuel de développement des énergies renouvelables et d'accélération de la transition énergétique ; Centraliser les données de terrain pour fournir une aide à la décision stratégique à la Direction ; Gestion Budgétaire et Ingénierie Financière Élaborer et exécuter le budget annuel et pluriannuel (investissement et fonctionnement) du pôle ; assurer les arbitrages nécessaires ; Identifier et sécuriser les subventions, gérer les Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) et monter les dossiers de demande d'aides financières ; Maîtrise d'Ouvrage et Expertise Technique Garantir la qualité technique, réglementaire et budgétaire des projets de travaux ; Piloter la maîtrise des consommations de fluides, mettre en place des outils de suivi et coordonner les missions de maintenance (PPM CVC et énergies) ; Garantir le respect des mesures de sécurité (incendie, risques industriels, sanitaires et sûreté) ; Coordination et Commande Publique Superviser la passation des marchés de travaux et d'expertise ; collaborer avec le chargé de mission achats pour l'évolution des référentiels techniques ; Coordonner les prestataires externes (Bureaux d'études, maîtres d'oeuvre) et superviser la maîtrise d'oeuvre interne. Conditions d'exercice de l'emploi : Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule de service avec remisage à domicile) ; Travail en transversalité avec les autres délégations et directions ainsi qu'avec les intervenants extérieurs (entreprises, maîtres d'oeuvre, responsables d'établissement, ...) ; Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Accès restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité d'1 jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés. Informations utiles : Emploi permanent de catégorie A, ouvert aux ingénieurs (fonctionnaires) ou par contrat (CDD 3 ans renouvelable). Rémunération attractive selon grille et expérience. Régime indemnitaire lié aux fonctions. Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.Profil recherché : Diplôme obtenu de niveau BAC+5 (architecte ou ingénieur) avec une expérience significative dans des missions similaires et permis B indispensable ; Détenir des connaissances affirmées en génie climatique, électrique et gestion des fluides. Maîtriser l'exploitation énergétique, les marchés publics, la rédaction de documents techniques (CCTP, notes), les outils bureautiques et la gestion de bases de données ; Etre capable d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités à court et long terme. Etre autonome et responsable, savoir prendre des initiatives tout en rendant compte à sa hiérarchie ; Posséder un esprit d'équipe et une aisance pour représenter la collectivité auprès d'interlocuteurs variés (chefs d'établissement). Faire preuve d'une grande rigueur opérationnelle et d'adaptabilité face à la diversité des missions.

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Profil recherché

Au sein de la direction bâtiments et constructions, vous serez le moteur de la stratégie énergétique de notre collectivité. Vous piloterez un service expert chargé de la transition écologique du patrimoine, tout en garantissant une gestion rigoureuse des ressources (humaines, techniques et financières). Expert reconnu, vous porterez des projets d'envergure pour accélérer le déploiement des énergies renouvelables.

Contact et modalités de candidature

Profil recherché : Diplôme obtenu de niveau BAC+5 (architecte ou ingénieur) avec une expérience significative dans des missions similaires et permis B indispensable ; Détenir des connaissances affirmées en génie climatique, électrique et gestion des fluides. Maîtriser l'exploitation énergétique, les marchés publics, la rédaction de documents techniques (CCTP, notes), les outils bureautiques et la gestion de bases de données ; Etre capable d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités à court et long terme. Etre autonome et responsable, savoir prendre des initiatives tout en rendant compte à sa hiérarchie ; Posséder un esprit d'équipe et une aisance pour représenter la collectivité auprès d'interlocuteurs variés (chefs d'établissement). Faire preuve d'une grande rigueur opérationnelle et d'adaptabilité face à la diversité des missions. Type de poste: Titulaire

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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