Responsable du Service Foncier H/F
BORDEAUX METROPOLE
BORDEAUX METROPOLE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).
Le Pôle territorial Ouest exerce, dans le cadre de la mutualisation, des compétences métropolitaines et communales avec les communes de Blanquefort, Bruges, Le Bouscat, Le Taillan, Mérignac et Saint-Aubin de Médoc.
Il s’organise en quatre directions dont la Direction du développement et de l’aménagement (DDA) qui pilote la mise en oeuvre à l’échelle de son territoire (318 km2 – 205 000 habitants) les politiques de développement et d’aménagement (mobilité, développement économique, projets urbains et espaces publics, politique nature et environnementale, politique de la ville, autorisations d’occupation des sols, politique foncière).
La DDA recherche aujourd’hui un.e Responsable de service Foncier chargé.e de diriger le service composé de 25 personnes, comprenant le Centre acquisitions, le Centre domanialité et l’équipe administrative et foncière, dans le cadre des projets d’aménagement d’espaces publics pilotés par le Pôle ou dans le cadre des activités mutualisées par les communes le cas échéant.
Sous l'autorité de la directrice de la DDA, vos missions principales consistent à :
Assurer une fonction d’encadrement, d’animation et d’animation du service :
Piloter et organiser les activités du service dans une recherche d’efficience
Sécuriser les actes et procédures et gérer les dossiers complexes
Participer aux réflexions transversales
Recevez les nouvelles offres en Gironde (33) — Administrative.
Sensibilisé.e au fonctionnement des collectivités territoriales, vous disposez de bonnes connaissances en droit public et administratif, en droit notarial ainsi qu’en urbanisme.
A l’aise avec le cadre juridique de la domanialité, vous maîtrisez les procédures foncières, domaine public/domaine privé, domaine public routier, cadastre et la lecture de plans.
Diplomate et pédagogue, vous justifiez d’une expérience en management et possédez un grand sens de l’organisation et des responsabilités.
Doté.e de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et votre aptitude à communiquer et à mobiliser facilite la négociation avec des tiers.
Votre capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse, votre autonomie ainsi que votre sens de l’initiative sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Merci de candidater en cliquant sur le lien ci-dessus :
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Grand Paris Seine Ouest (T3)