Responsable du service Propreté Urbaine (h/f)

La Ville de Compiègne recrute un responsable du service Propreté Urbaine, dont l'objectif est de maintenir la propreté de la Ville et d'améliorer le cadre de vie des habitants.

Missions principales :

Assurer la gestion du service (adjoints et agents) en qualité de manager.

Planifier les chantiers et en assurer le suivi.

Gérer les chantiers dans le respect de l'environnement : suivi du tri sélectif, matériel, poubelles, tournée...

Assurer le maintien des labels (AVPU) et le lien avec les partenaires en matière de PU

Suivi des animaux morts sur le domaine public (protocole SPA).

Suivre les plannings d'entretien des aires de jeux

Contrôler le remplissage des bacs à verres pour faire intervenir ARC/entreprise au besoin.

Assurer le suivi des prestations de nettoyage des marchés de plein air

Se coordonner avec l'ARC (suivi de collecte) et la Police Municipale pour intervention.

Se coordonner avec tous les services de la ville (transversalité).

Se coordonner avec le directeur du CTM, pour les déchets issus du CTM, le contrôle APAVE.

Se coordonner avec les entreprises: location, prestations diverses.

Gérer un budget de fonctionnement, devis, bon de commande, réception….

Gérer le stock: matériel, outillage, produits…

Gérer le personnel: congés/RTT/HS, primes, maladies, accident de travail en collaboration avec le bureau des ressources humaines pour suivi administratif.

Veiller à la sécurité des agents: EPI, habilitations, formations, stages.

Evaluer les agents (entretien professionnel).

Activités saisonnières:

Printemps/été: Suivi du désherbage manuel et/ou mécanisé,

Automne/hiver: Suivi des collectes de feuilles en collaboration avec le service "espaces et verts et suivi du salage et déneigement des trottoirs et de la chaussée.

Horaires / Conditions de travail :

Du lundi au mercredi: de 7h00 à 12h00 / 13h30 à 16h30

Du jeudi au vendredi: de 7h00 à 12h00 / 13h30 à 16h00

Permanence: Heures supplémentaires les week-ends et jours fériés.

Permanence: Monter des astreintes "estivales / hivernales"

Possibilité d'intervenir sur le territoire intercommunal

Disponibilité lors d’événements (braderies, brocantes...)

Expérience souhaitée sur un poste similaire

Capacités et expériences managériales

Connaissance des outils et/ou engins mis à disposition

Savoir faire un retour des difficultés de terrain rencontrées à la direction.

Maitrise des outils informatiques

Sens de la hiérarchie et respect des collègues.

Bon relationnel avec le public et les différents services de la ville.

Méthodique, organisé

Ponctualité, disponibilité, rigueur, réactivité.

Esprit d'équipe, être à l'écoute, être force de proposition.