RESPONSABLE DU SERVICE SANTÉ-PRÉVENTION (h/f)

Missions :

Le Responsable du service aura pour missions de contribuer au projet global de la Direction défini par les élus et déployer les actions relatives à l’organisation de l’offre de soins de premier recours sur le territoire.

Activités principales :

Pilotage du Centre Municipal de Santé

• Manager l’équipe du CMS et suivre la gestion des sujets RH (sécurisation et suivi des contrats, modifications de temps de travail, remplacements) en lien avec le service RH et les financeurs (CPAM) et instances spécifiques (Ordre des médecins)
• Superviser la gestion administrative, matérielle du service et sécuriser les processus, fonctionnements du CMS : commandes, gestions des indemnités perçues (COSP, PDSA, formations, etc.)
• Consolider le contrôle de gestion : concevoir et suivre un tableau de bord mensuel regroupant des données d’activités et financières en lien avec la Directrice santé et initier la mise en place des actions d’optimisation en découlant (recettes, dépenses)
• Conduire les projets liés aux activités du CMS : étude d’opportunité, analyse médico-économique des projets de développement, interface avec les autres services de la collectivité (informatique, CIAS, juridique, etc.)
• Assurer le suivi des évolutions réglementaires et centraliser la réponse aux différentes sollicitations (bilans, enquête, etc.)
• Travailler en lien avec les partenaires principaux (CPAM, ARS, CDOM, DMG, ADOPS, etc.)
• Valoriser nos actions en interne et en externe, en lien avec la Directrice et la Direction de la communication

Gestion des liens avec les structures santé de premier recours

• Travailler en lien étroit avec les coordonnateurs des Maisons de Santé Pluriprofessionnelles sur les différents sujets (bâtiments, financiers, suivi de l’occupation, etc.) et assurer l’interface avec les autres Directions de la collectivité
• Assurer le lien avec les autres structures de santé de premier recours du territoire
• Suivre les projets structurants en lien avec ces structures (travaux, conventions, etc.)
• Participer aux différents groupes de travail en lien avec ces réseaux (CPTS, etc.)

Appui de la Directrice Santé Prévention sur différents projets transverses

• Accompagner la Directrice dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction (projets structurants, stratégie de communication, préparation du passage à l’Agglomération, etc.)
• Participer à l’accompagnement de l’installation des professionnels de santé sur le territoire
• Participer aux travaux de déploiement du Contrat Local de Santé à l’échelle de l’Agglomération
• Seconder la Directrice dans la sécurisation des processus et fonctionnements de la Direction
• Participer à l’animation du réseau de partenaires de la Direction

Profil recherché :

• Très bonne connaissance de l’environnement médical
• Autonomie et prise d’initiative
• Capacité à piloter et fédérer les équipes
• Rigueur et réactivité
• Capacité d’adaptation
• Conduite de projet et animations de réunions
• Maitrise des outils bureautiques
• Disponibilité (fin de journée et ponctuellement le week-end)
• Horaires variables et modulables selon les besoins du service