Responsable du service Territoires, sport, jeunesse et santé

DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 28 avril 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Lieu de travail

Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514, Bar-le-Duc (Meuse (55))

Département / Région

Meuse (55) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

31 mai 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché principal Attaché Ingénieur Ingénieur principal Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe TechnicienVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Directeur de l’Attractivité et du Développement des Territoires, le responsable du service Territoires, Sport, Jeunesse et Santé pilote, organise et anime un service pluridisciplinaire chargé de la mise en œuvre des politiques départementales en faveur de la jeunesse, du sport, de l’appui aux territoires, du tourisme et de l’accès aux soins. Il garantit la cohérence des actions conduites, encadre les équipes, représente la collectivité auprès des partenaires et veille à l’articulation entre les orientations départementales, les besoins des territoires et les projets transversaux du Département.

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Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

Connaissances professionnelles : Collectivités territoriales (organisation, compétences, fonctionnement…), Connaissance générale des Politiques publiques et développement local, Compétences du Département, des autres collectivités et de l'Etat en matière d'actions et de développement au profit du sport et des modes de mise en œuvre (notions), Fondamentaux en matière sportive et associative, Politiques de santé

Compétences professionnelles : Capacité à mobiliser et animer un travail partenarial solide, à mobiliser les ressources humaines et à animer le travail en transversalité, Capacité d'analyse et de synthèse, Capacité reconnue en matière de pilotage de projets structurants relevant d'évolutions législatives, du niveau de service public rendu ou de l'organisation interne, Capacité à communiquer avec motivation sur une politique de la collectivité auprès de tiers (interne et externe)

Attitudes professionnelles : Autonomie et adaptation, Capacité d’écoute, Capacité et esprit d’innovation : ouverture d'esprit aux technologies innovantes, Capacité d’organisation