RESPONSABLE EMPLOIS ET COMPETENCES (F/H)

Au sein d’une direction des ressources humaines composée de 28 personnes et sous l’autorité directe de la Directrice des Ressources Humaines, vous dirigez le secteur emplois et compétences de la direction.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous portez le pilotage d'un service dédié au recrutement, au développement des compétences, à la mobilité professionnelle et à la GPEC au service des directions et des agents.

A la fois manager, expert métier et partenaire conseil, vous contribuez activement à l'attractivité de la collectivité et participez activement à la modernisation des pratiques RH.

Qualités et points forts attendus :

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur en Ressources Humaines et/ou en droit public,
• Manager reconnu(e), vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes dans un esprit de confiance et de coopération,
• À l’aise dans la conduite de projets, vous êtes force de proposition,
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous garantissez la fiabilité des processus tout en sachant vous adapter à des environnements exigeants.
• Vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et votre diplomatie vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.

Conditions de travail

• Possibilité d’aménagement de votre temps de travail de 35 à 38 h sur 4.5 ou 5 jours,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI 25 points,
• Prime annuelle,
• Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance,
• Comité d’Oeuvre Sociale Interne,
• Poste ouvert au télétravail,
• Activités sportives à destination des agents.