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RESPONSABLE FINANCIER

COMMUNE DE SAINT SATURNIN LES AVIGNON

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 25 mars 2026Date limite : 6 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT SATURNIN LES AVIGNON
Lieu de travail
126 bd de la liberation, Saint-Saturnin-lès-Avignon (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
6 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice financier
Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d’une réorganisation des services, la commune de Saint-Saturnin-lès-Avignon recrute un responsable financier à temps complet.

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous avez en charge les missions suivantes :

  • Encadrer les 3 agents du service financier et facturation des services
  • Préparer et suivre l’exécution du budget
  • Contrôle de gestion avec tableaux de bord
  • Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives
  • Élaborer et actualiser le plan pluriannuel des investissements
  • Optimiser les ressources financières par la recherche de subventions (dossiers de demande à préparer et pièces à produire pour les versements)
  • Préparer les états de suivi pour nos partenaires (CAF)
  • Gestion de la dette et de la trésorerie
  • Commande publique : suivi financier des marchés publics, consultation et suivi des contrats de maintenance, prestation de services, fournitures
  • Rédiger tous les actes administratifs et les notes d’analyse à caractère financier
  • Réaliser une veille juridique

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Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité.

Compétences / aptitudes attendues :

  • Très bonne maîtrise des procédures budgétaires et comptables publiques (M57)
  • Maîtrise du cadre réglementaire des marchés publics
  • Maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels métiers
  • Rigueur, sens des responsabilités, capacité d’analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles, qualités relationnelles
  • Capacité de management
  • Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
  • Autonomie, capacité d’anticipation et d’adaptation

Contact et modalités de candidature

  • Recrutement par mutation ou à défaut par contrat si le candidat retenu n’est pas fonctionnaire
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année + participation à la mutuelle et prévoyance labellisées
  • Grades recherchés : rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe

Une période de tuilage avec le Directeur Général des Services sera prévue lors de la prise de poste.

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