Blason de Saint-Cyr-l'École

Responsable financier, administratif et juridique (h/f)

Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice financier
Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

ville d'histoire et en développement (21 244 habitants) membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc

Missions et conditions d'exercice

La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute un responsable financier, administratif et juridique (H/F) Cadre d’emploi des attachés territoriaux (par voie statutaire ou contractuelle)

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Profil recherché

MISSIONS PRINCIPALES : - Animer et coordonner les équipes sous votre responsabilité, - Veiller à la bonne cohérence des missions et à l’unité des pratiques, - Élaborer le budget et tous les documents budgétaires des services et contrôler son exécution en collaboration avec les Directeurs de Pôle, - Réaliser des analyses financières et construire une prospective budgétaire, - Etre garant de la bonne exécution budgétaire (veiller à l’équilibre budgétaire et aux délais de mandatement), - Rechercher des financements (subventions, aides…) en collaboration avec la chargée de subventions et s’adapter aux contraintes financières, - Suivre les procédures de passation des marchés publics en lien avec le responsable, - Suivre les dossiers juridiques en lien avec le responsable, - Rédiger les projets de note de synthèse et délibérations du Conseil Municipal liés à vos services.

Contact et modalités de candidature

Les avantages pour nous rejoindre : - Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties, - Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur, - Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels, - Possibilité de réaliser une journée de télétravail par semaine, - Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée ! Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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