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RESPONSABLE POLE DECHETERIES

CHOLET Syndicat Mixte VALOR 3E

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 avril 2026Date limite : 12 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CHOLET Syndicat Mixte VALOR 3E
Lieu de travail
1 rue Thomas Edison, La Séguinière (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
12 juin 2026
Date de prise de poste
8 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien principal de 1ère classe Technicien
Métier(s)
Responsable de la gestion des déchets
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

Depuis 2024 le Syndicat Mixte Valor3e assure le traitement des flux de déchets collectés en déchèterie par ses EPCI adhérents.

Sous l’autorité du Directeur et des élus, l’agent a pour mission de suivre et gérer cette activité (gestion des marchés de traitement, suivi des prestations et des performances attendues). Le territoire de Valor3e est couvert par un réseau de près de 30 déchèteries appartenant aux EPCI adhérents.

Ce travail s’effectue en binôme avec l’aide d’un second agent.

Missions et conditions d'exercice

Les missions à réaliser sont les suivantes :

SUIVI DE L'EXPLOITATION DES DECHETTERIES

  • Coordination de la saisie des données et suivi des indicateurs liés à ces données (tonnages collectés/expédiés, résultats des caractérisations, évolution des refus) et validation pour paiement des factures

 Coordination des marchés publics de transport et traitement des déchets de déchèteries (Participation aux réunions de suivi d’exploitation avec les titulaires des marchés et rédaction des comptes rendus)

  • Travail de terrain auprès des agents de déchèteries (articulation entre haut-de-quai et bas-de-quai, gestion des incidents, suivi de la qualité de service, suivi du respect des conditions du marché) en appui des agents de coordination
  • Suivi des projets des EPCI sur le haut-de-quai et mise en cohérence entre les prestations haut-de-quai et bas-de-quai
  • Élaboration de bilans et de supports et animation des réunions
  • Coordination de la transmission des données liées aux déchèteries
  • Coordination de la formation des agents de déchèteries

GESTION DE PROJETS

  • Piloter, structurer et planifier le diagnostic, la conception et la mise en œuvre des projets transversaux haut-de-quai des déchèteries sur Valor3e en lien avec les EPCI
  • Etudes prospectives sur l’amélioration des performances techniques et financières du bas-de-quai en lien avec les EPCI
  • Etudes, mise en œuvre et développement de nouvelles filières de valorisation en collaboration avec EPCI adhérents

-Création de nouvelles filières à l'échelle de Valor3e selon le principe de « responsabilité élargie des producteurs » (REP) et optimisation des soutiens des éco-organismes

REDACTION DES MARCHES PUBLICS

  • Préparation et rédaction des marchés de transport et de traitement des flux des déchèteries avec appui technique du directeur

FILIERES REP

  • Gestion de la contractualisation et suivi des différentes filières

MANAGEMENT DU POLE DECHETERIES

  • Management de l'équipe terrain (agents de coordination) dans le cadre des projets, du suivi d’exploitation et du travail terrain à mener

ACTIVITES DU SYNDICAT (EN CAS DE REMPLACEMENT PONCTUEL ET OCCASIONNEL)

  • Veille réglementaire et technique et Participation aux Groupes de travail nationaux (AMORCE, IDEAL, ADEME, etc.) sur la thématique des déchèteries
  • Représentation de la structure en cas d’indisponibilité du Directeur

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Profil recherché

SAVOIRS

  • Connaissance des domaines de compétences des collectivités territoriales et leurs organisations
  • Connaissance en matière de technique de la gestion des déchets

SAVOIR-FAIRE

  • Savoir communiquer
  • Avoir une bonne capacité d’écoute, de compréhension et de reformulations
  • Maîtriser les procédures administratives
  • Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, PowerPoint, …)
  • Savoir encadrer un agent pour effectuer un travail commun
  • Sens des responsabilités
  • Productions écrites de qualité

SAVOIR-ETRE

  • Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Rigueur
  • Dynamisme et réactivité
  • Polyvalence
  • Bénéficier de qualités organisationnelles et d’encadrement
  • Force de propositions
  • Esprit de synthèse

Contact et modalités de candidature

CV et lettre de motivation

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