Responsable secteur numérique F/H
Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 26 avril 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
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Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397 → 556).
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Le réseau des médiathèques de Grand Paris Sud est constitué de 21 équipements, regroupés en pôles. Le réseau est par ailleurs doté de plusieurs services transversaux, travaillant en lien avec l'ensemble de ces pôles.
Votre mission sera de superviser et de coordonner le secteur numérique, l'activité ou le développement des publics, d'encadrer et d'organiser l'activité de l'équipe des trois agents du secteur.
Placé sous la responsabilité de la directrice des médiathèques de Savigny-le-Temple, vous serez amené à :
Spécificités du poste :
Les agents du réseau travaillent du mardi au samedi de 9h000 à 18h00, avec la possibilité de libérer un samedi sur deux.
Déplacements ponctuels sur d'autres équipements du réseau.
Présence occasionnelle en soirée.
Catégorie B - Filière culturelle
Cadre d'emploi des assistants de conservation des bibliothèques
Poste permanent- Temps complet
Issu d'une formation en lien avec la culture, l'éducation et la lecture publique vous justifiez de plusieurs années d'expérience en médiathèque.
Vous disposez d'aptitudes managériales et d'encadrement d'équipe,
Vous savez travailler en transversalité,
Vous êtes en mesure de conduire des projets,
Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité,
Vous maitrisez les outils et usages numériques,
Vous êtes reconnu pour votre sens du service au public et des responsabilités,
Vous faîtes preuves d'ouverture d'esprit et de curiosité intellectuelles.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Communauté Urbaine Caen La Mer
CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA
INSTITUT SUPERIEUR DES ARTS DE TOULOUSE