Blason de Lille

Responsable service accompagnement des jeunes mineurs non accompagnés (F/H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 15 avril 2026Date limite : 17 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
17 mai 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Conseiller socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatif Conseiller hors classe socio-éducatif Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur hors classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de l'aide sociale à l'enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

La Direction Enfance Famille Jeunesse (DEFJ), rattachée à la DGA Enfance, Familles, Santé, pilote et met en œuvre les politiques départementales en faveur de l'enfance, de la jeunesse et de la famille avec pour objectif principal la protection des enfants et la prise en compte de leurs besoins fondamentaux. Au sein de cette Direction, le Pôle droits et protection des mineurs non accompagnés (MNA) coordonne le dispositif départemental de protection des MNA, en lien étroit avec les juridictions, la préfecture et les partenaires associatifs, tout en garantissant leurs droits et les conditions de leur prise en charge. Le pôle s'organise autour de deux services : Evaluation et mise à l'abri et Accompagnement des MNA. Le responsable du service Accompagnement des MNA est garant des projets individuels des jeunes, de la préparation de leur autonomie et des décisions relatives à leur orientation et à leur accès aux dispositifs jeunes majeurs. Le service est composé de 6 travailleurs sociaux et 5 gestionnaires administratifs.

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Contact et modalités de candidature

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