Responsable Territorial·e des Solidarités - 2026-567

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 4 mai 2026Date limite : 24 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Lieu de travail

1977 AVENUE DES MOULINS, Pézenas (Hérault (34))

Département / Région

Hérault (34) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

24 juin 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classe Conseiller supérieur socio-éducatif Conseiller socio-éducatif Conseiller hors classe socio-éducatifVoir la grille

Métier(s)

Responsable de l'aide sociale à l'enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein du Conseil Départemental de l’Hérault, la solidarité n'est pas qu'une compétence obligatoire, c'est un engagement de chaque instant. En intégrant la Maison des Solidarités du Biterrois (MDS), composé de 8 Services territoriaux des solidarités (STS) vous ne prenez pas seulement un poste de cadre ; vous devenez le garant de la cohésion sociale sur votre territoire.

L'enjeu est de taille : Piloter une équipe de 19 collaborateurs engagés pour répondre aux besoins de proximité (accès aux droits, protection de l'enfance, insertion). Dans un contexte social en mutation, votre rôle sera de porter nos valeurs managériales : bienveillance, confiance, efficience et responsabilité, respect tout en insufflant l'agilité nécessaire pour adapter nos services aux réalités locales.

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Profil recherché

Vous êtes un professionnel reconnu de l'action sociale ou médico-sociale, mais vous êtes avant tout un leader.

Vos compétences techniques :

Expertise métier : Vous maîtrisez les dispositifs du travail social, le cadre juridique de la protection de l'enfance et les enjeux du logement/insertion.

Pilotage stratégique : Capable d'élaborer et de suivre un budget, vous savez analyser les données de votre territoire pour anticiper les besoins.

Conduite de projet : Vous savez transformer une intention politique en projet de territoire concret, en mobilisant les partenaires locaux.

Vos qualités humaines :

Leadership naturel : Vous savez décider, arbitrer et accompagner la montée en compétences de vos agents.

Aptitude à la communication : Pédagogue et doté d'un esprit de synthèse, vous facilitez le dialogue pluridisciplinaire.

Gestion du stress : Vous gardez votre calme et votre discernement face à des situations sociales complexes ou difficiles.