RIPEUR-CHAUFFEUR POIDS LOURD H/F

Rodez Agglomération

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 9 avril 2026Date limite : 8 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Rodez Agglomération

Lieu de travail

17 rue Aristide Briand, Rodez (Aveyron (12))

Département / Région

Aveyron (12) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

8 mai 2026

Date de prise de poste

1 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de collecte Chauffeur ou chauffeuse

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction de la prévention et gestion des déchets de Rodez agglomération, sous l’autorité du responsable de l’équipe de collecte, vous serez chargé d’assurer en qualité de ripeur et de chauffeur poids lourd la collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu’à leur lieu de valorisation, de recyclage dans le respect des consignes de collecte, de tri, de sécurité et d’entretien, sur le territoire de Rodez agglomération.

Poste à temps complet

Missions et conditions d'exercice

Collecte des déchets :

 Participer aux tournées de collecte des déchets ménagers en tant que ripeur/agent de collecte (porte à porte et points d’apports volontaires)

 Assurer ponctuellement la conduite des bennes à ordures ménagères en remplacement des chauffeurs titulaire (40% au poste de chauffeur, évolutif en fonction du besoin)

 Participer aux opérations de chargement et déchargement des déchets

 Procéder à une vérification des déchets collectés et au signalement des dépôts sauvages

 Veiller au respect des circuits et des consignes de collecte

Sécurité et entretien :

 Respecter les consignes de sécurité. Faire preuve de vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement

 Signaler tout incident survenu lors d’une opération de collecte, dysfonctionnement d’un véhicule, de matériels, …

 Participer au nettoyage et à l’entretien des véhicules (lavage, graissage, …)

 Participer à la livraison, la réparation des conteneurs et le nettoyage des conteneurs et colonnes d’apport volontaire de déchets

 Effectuer des tâches de nettoyage de voirie publique et toutes autres tâches relevant du service

Conditions de travail :

Affectation en équipe de jour du lundi au vendredi (amplitude horaire 5h50 -13h30). Ponctuellement modifiable en équipe du soir (amplitude horaire 12h45-16h45 et 19h30-23h30) en fonction des besoins du service
Travail ponctuel le samedi

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Profil recherché

Profil recherché :

Aptitudes au travail physique en extérieur et par toutes conditions (froid, pluie, chaleur, …)
Manipulation de charges lourdes
Sens du travail en équipe et conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte
Esprit d’initiative, autonomie dans le travail
Respect des consignes de travail et de sécurité. Port des EPI.
Ponctualité indispensable
Permis Poids lourds (C) obligatoire. FIMO et FCO appréciées

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, RIFSEEP, …) ; 25 jours congés annuel ;

9 jours RTT ; Titres restaurants

Sous conditions : Forfait transport mobilité durable ; Participation contrat collectif prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d’action sociale