Se former pour devenir Secrétaire Général de Mairie Remplaçant

CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DE LA VIENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DE LA VIENNE

Lieu de travail

Téléport 1 - Ave du Futuroscope - Arobase 1 - CS 20205 - CHASSENEUIL DU POITOU, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne (86))

Département / Région

Vienne (86) — Nouvelle-Aquitaine

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

30 avril 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. B Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Secrétaire général de mairie

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Véritable pilier du fonctionnement des communes rurales, le métier de Secrétaire Général de Mairie requiert des compétences solides et une connaissance experte de l’environnement territorial. Afin de répondre aux exigences de cette fonction, le Centre de Gestion de la FPT de la Vienne, en partenariat avec le CNFPT, met en place depuis plus de 16 ans une formation adaptée aux réalités du terrain et aux besoins des collectivités.

Objectif : former des secrétaires généraux de mairie pour intégrer l’intérim territorial du CDG86 et être mis à disposition des collectivités pour effectuer des missions de remplacements et ainsi favoriser la continuité du service public.

Missions et conditions d'exercice

Quand ?

De septembre à décembre 2026.

Comment ?

Alliant périodes d’enseignements théoriques dispensées par des intervenants du CNFPT et mises en pratique au sein d’une Mairie. Le Centre de Gestion se charge de trouver les collectivités qui accueilleront les stagiaires.

Quoi ?

Les thématiques travaillées au cours de la formation sont les suivantes :

Les Institutions publiques
Le statut de la Fonction Publique Territoriale
La rémunération des agents
La découverte et la mise en pratique sur les logiciels métiers (paie, citoyenneté, funéraire, état-civil, gestion financière)
Les bonnes pratiques pour l’accueil du public
L’état civil
Les élections
La législation funéraire
L’initiation aux finances locales
L’élaboration et l’exécution budgétaire
La gestion d’un agence postale communale
Les écrits professionnels et officiels
L’initiation à l’urbanisme
Les méthodes d’archivage
La sensibilisation aux marchés publics
Les ateliers de recherche d’emploi
La voirie communale
L’agence postale

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Profil recherché

Pour qui ?

Destinée aux demandeurs d’emploi et/ou aux personnes souhaitant donner un nouvel élan à leur carrière professionnelle
De niveau Bac+2 ou Bac avec expérience significative dans le domaine administratif.

Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec l’informatique (Word, Excel, gestion d’une boîte mail/d’un agenda électronique, navigation sur un moteur de recherche).

Vous portez un intérêt certain pour les missions de service public et avez envie de contribuer à sa réussite ? Envoyez votre candidature dès maintenant afin d’intégrer le processus de pré-sélection.

Contact et modalités de candidature

Une réunion d’information et de présentation du dispositif de formation est organisée le jeudi 2 avril 2026 à partir de 9h30 au CDG86 (uniquement sur inscription à : emploi-formation@cdg86.fr).

Le processus de candidature est le suivant :

Envoi de votre CV et de votre lettre de motivation par mail à emploi-formation@cdg86.fr du 02/03/2026 au 30/04/2026
Convocation à des tests de présélections organisés les 26-27 et 29 mai 2026 afin d’évaluer vos connaissances de l’environnement territorial et votre niveau de compétences bureautiques ;
Convocation à un entretien entre le 16 et le 19 juin 2026 (pour les candidats présélectionnés à l’issue des tests) ;
Délibération du jury de sélection sur la liste des candidats retenus pour intégrer la formation.

05.49.49.12.10

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.