C

secrétaire

SIRP du Rigoulet

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 mai 2026Date limite : 22 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SIRP du Rigoulet
Lieu de travail
3 rue du Savoir, Cuq-Toulza (Tarn (81))
Département / Région
Tarn (81) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative Assistant ou assistante de direction Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Secrétariat de l’assemblée,

Gestion administrative des ressources humaines

Elaboration du budget

Gestion budgétaire et comptable - responsable des ressources financières et matérielles du SIRP

Achats dans le respect des règles des marchés publics

Gestion du bâtiment (maintenance, maîtrise des dépenses d’énergie)

Accueil physique et téléphonique

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Profil recherché

Compétences techniques

  • Connaître les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
  • Connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
  • Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • Connaître les règles juridiques concernant les ressources humaines
  • Avoir des compétences d’analyse
  • Connaître l’outil informatique
  • Avoir des compétences à la gestion rigoureuse d’une structure
  • Avoir le sens de la communication
  • Avoir le sens de l’organisation, la capacité d’anticipation, et la prise d’initiative.
  • Être capable de s’adapter et de se remettre en question
  • Être capable de s’auto-évaluer
  • Avoir le sens du service public

Compétences relationnelles

  • Être capable de travailler en équipe
  • Avoir la capacité d’écoute
  • Être disponible
  • Être diplomate
  • Être autonome dans l’exécution des activités
  • Faire preuve de réserve

Contact et modalités de candidature

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