Secrétaire général de mairie (h/f)

Le secrétaire de mairie met en œuvre, sous l'autorité du maire, les politiques de l'équipe municipale.

Polyvalent, il exerce une fonction d’appui administratif, technique et juridique auprès du Maire et des élus des communes dans tous les domaines d’intervention. Il est également l’intermédiaire entre les élus et les administrés et est souvent leur premier interlocuteur.

• PRINCIPALES RELATIONS :
• Lien hiérarchique : le Maire
• Liens fonctionnels avec l’ensemble des élus,
• Contacts réguliers avec l’ensemble des agents,
• Contacts fréquents avec les services du Grand Narbonne, de la Sous-Préfecture, des Finances Publiques, Conseil Départemental,
• Contacts fréquents avec les entreprises.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Connaissance du cadre réglementaire et des statuts de la fonction publique territoriale,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Connaissance de l’environnement institutionnel,
• Connaissance de la comptabilité publique
• Connaissances managériales et en matière de ressources humaines,
• Qualités rédactionnelles et de synthèse,
• Maîtriser l’outil informatique et les différents logiciels mis à disposition.
• SAVOIR FAIRE :
• Expérience sur un poste similaire souhaitée,
• expérience en comptabilité publique souhaitée (connaissance logiciel BERGER LEVRAULT de préférence),
• expérience en ressources humaines souhaitée,
• Connaissance du milieu rural,
• Personne à l’écoute, organisée, autonome et rigoureuse.
• SAVOIR ETRE :

Avoir le sens de l’organisation, la rigueur, l’autonomie, la polyvalence, la disponibilité, la diplomatie et la discrétion. Le secrétaire de mairie doit avoir le sens du service public, posséder des capacités rédactionnelles, d’écoute et de pédagogie pour accueillir et renseigner les usagers.