Secrétaire général de mairie (h/f)

Candé sur Beuvron est une commune de 1500 habitants située au cœur du département de Loir-et-Cher, en périphérie immédiate de Blois.

Elle est l’une des 43 communes de la communauté d’agglomération de Blois.

Elle emploi 15 personnes affectées dans les services administratifs, les écoles (maternelle, primaire, accueil périscolaire, …), le Relais Petite Enfance et les services techniques.

Mettre en œuvre, sous la direction du Maire ou des élus(es), les politiques déclinées par l’équipe municipale.

Diriger et coordonner l’action des services dans un esprit de transversalité.

Mettre en place une politique managériale permettant de développer et valoriser les compétences des agents.

Gérer et optimiser les ressources financières de la commune.

Compétences techniques : Niveau attendu

Agir dans son environnement institutionnel dans le respect des processus décisionnels des collectivités locales. Maitrise

Connaissance des missions des administrations et partenaires publics. Maitrise

Connaissance de la règlementation juridique et financière des collectivités locales. Maitrise

ENJEUX DU POSTE

Horaires Horaires administratifs - 35h par semaine.

Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction et des pics d’activités.

Présence indispensable lors des élections,

Exigences Recrutement exclusivement par voie statutaire - fonctionnaires titulaires de catégorie A ou B

Présence aux horaires d’ouverture au public de la mairie

Expérience sur un poste similaire exigée

Formation supérieure appréciée (droit, finances…)

Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Sens du service public

Grande disponibilité

Relations fonctionnelles multiples : maire, adjoints au maire, agents du service, maires et DGS des communes voisines, services d’Agglopolys, partenaires institutionnels…

Connaissance du cadre réglementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d’occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances. Maitrise

Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale. Maitrise

Connaissance de la réglementation des finances locales. Maitrise

Utilisation de l’outil informatique et des logiciels de base Maitrise

Compétences relationnelles : Niveau attendu

Connaitre les techniques de communication, de négociation et de médiation. Expert

Développer et entretenir un réseau professionnel. Expert

Être organisé, rigoureux et méthodique Maitrise

Être efficace et réactif Maitrise

Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse Maitrise

Compétences managériales : Niveau attendu

Capacité à fédérer et manager une équipe avec bienveillance et dans un esprit collaboratif et de confiance,

Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre, contrôler, coordonner et animer.

Expert

Expert

Être à l’écoute de ses subordonnés et savoir créer un climat de confiance. Expert

Sens de la décision et de l’autorité. Maitrise

Savoir arbitrer et régler les conflits Maitrise