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SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F)

LE GIROUARD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 avril 2026Date limite : 19 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LE GIROUARD
Lieu de travail
Mairie - 1 rue du Stade, Le Girouard (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
19 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Secrétaire général de mairie
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

Située entre la Roche Sur Yon et les Sables d’Olonne, la commune du Girouard compte 1 178 habitants et est rattachée à la communauté de communes du Pays des Achards. Le Girouard est une commune dynamique proposant des services de proximité : école publique, maison de santé, restaurant, bibliothèque, supérette autonome… Sous la directive des élus, la/le secrétaire générale de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale dynamique et motivée, et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Missions et conditions d'exercice

  • Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions et arrêtés du maire et assurer la légalité juridique des actes produits,
  • Assurer le secrétariat du Maire et des élus,
  • Gérer l’organisation des élections politiques,
  • Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution du budget,
  • Suivre les marchés publics et les subventions,
  • Gérer la comptabilité : engagement de dépenses et titres de recettes en investissement (comptabilité en fonctionnement suivie par l’agent d’accueil),
  • Rechercher des financements et élaborer les dossiers de subvention,
  • Gérer les ressources humaines de la communes (paie, congés …),
  • Animer les équipes et organiser les services,
  • Assurer le suivi et accompagner le pilotage des projets communaux,
  • Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires,
  • Assurer ponctuellement l'accueil de la population.

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Profil recherché

SAVOIRS

  • Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation,
  • Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale,
  • Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats,
  • Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs,
  • Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics,
  • Maîtriser les procédures budgétaires et comptables (nomenclature M57),
  • Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Logiciel spécifique comptable).

SAVOIR FAIRE :

  • Respecter les délais réglementaires,
  • Être polyvalent et savoir gérer les priorités,
  • Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs,
  • Préparer les dossiers de subventions et des déclarations financières
  • Préparer et mettre en forme les décisions prises par les élus,
  • Capacité d’analyse et de synthèse, être force de proposition.

SAVOIR ÊTRE

  • Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
  • Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion),
  • Disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales,
  • Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Contact et modalités de candidature

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire

Avantages sociaux via le CNAS et le FDAS

Participation de la collectivité à la prévoyance et à la Mutuelle labellisée

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