Blason de Laon

T13312 chargé(e) du contrôle et de la gestion des fraudes RSA à la DIIE - Service Insertion et Ingénierie des Parcours

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 mai 2026Date limite : 7 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
Lieu de travail
28 Rue Fernand Christ, Laon (Aisne (02))
Département / Région
Aisne (02) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
7 juin 2026
Date de prise de poste
17 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Chargé(e) du contrôle et de la gestion des fraudes RSA à la Direction de l'Inclusion, de l'Insertion et de l'Emploi (DIIE) - Service Insertion et Ingénierie des Parcours :

Au sein de l’équipe du Pôle Allocation :

  • Développer l’activité contrôle du juste droit
  • Gérer les recours administratifs liés aux contrôles
  • Traiter les décisions d’opportunité (travailleurs indépendants, saisonniers et droits antérieurs clos)
  • Assurer l’accueil physique et la permanence téléphonique des BRSA
  • Enregistrer le courrier

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Profil recherché

SAVOIRS

Législation sociale en matière de RSA

Connaissance des dispositifs d’insertion et d’accompagnement des allocataires du RSA et des différents acteurs y concourant

Connaissances administratives

Connaissances juridiques

SAVOIRS-FAIRE

Savoir travailler en équipe et partager l’information

Être organisé(e) dans son travail

Rendre compte de son activité à sa hiérarchie

Utilisation des outils informatiques et progiciels métier (traitement de texte, Proxima, Multigest, NEO gestion X PARAPH, X SARE, CDAP, DUDE, MSA…)

Savoir travailler de manière dématérialisée

SAVOIR ETRE (qualités)

Autonomie

Organisation, rigueur

Confidentialité

Capacité d’écoute

Polyvalence

Contact et modalités de candidature

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