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Technicien bâtiment en charge des travaux externalisés

COMMUNE DE TARNOS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 avril 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE TARNOS
Lieu de travail
14 bd jacques duclos, Tarnos (Landes (40))
Département / Région
Landes (40) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Descriptif de l'emploi

La ville de Tarnos est dotée d’un patrimoine bâti important (notamment une cinquantaine d’Établissements Recevant du Public), composé à la fois de bâtiments anciens et de plus récents.

Les nombreuses interventions sur ce patrimoine doivent répondre à des enjeux multiples de pérennisation des équipements, de sécurisation, d’entretien et d’amélioration en conformité avec leurs usages et dans le respect de la réglementation et de la maîtrise des coûts.

Au sein de la Direction Aménagement et Patrimoine (DAP), le Pôle Patrimoine Bâti est articulé autour de deux services :

  • la « Régie Bâtiments » (RB)
  • le service « Travaux Externalisés et Services Supports » (TESS)

La Régie Bâtiments réalise les travaux bâtiments courants avec ses équipes internes.

Le service TESS réalise les travaux bâtiments et connexes dont il a la charge avec des entreprises extérieures.

Les services supports du Centre Technique Municipal sont l’atelier Mécanique (entretien et réparation des véhicules, engins et outils) et le Magasin (logistique, gestion des clefs et badges alarme).

Dans ce cadre, la ville de Tarnos recherche un·e technicien·ne en charge des travaux bâtiments externalisés qui, sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Pôle Patrimoine Bâti, assurera le suivi de la gestion du patrimoine bâti communal et de ses équipements et encadrera le Magasin (composé de 3 agents dont un chef d’équipe).

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Profil recherché

Compétences professionnelles techniques

  • Avoir une bonne connaissance de l'environnement territorial et des procédures spécifiques aux collectivités locales
  • Maîtriser le domaine législatif et réglementaire dans les domaines du bâtiment, des ERP, de l'aménagement
  • Maîtriser les techniques du bâtiment
  • Connaissances et compétences en construction et rénovation de bâtiment
  • Connaître le code des marchés publics et de la loi MOP
  • Avoir une aptitude à la conduite de projet, à l'élaboration de tableaux de bord et d'outils de suivi et d'évaluation de l'activité
  • Maîtriser l’outil informatique (Open Office)
  • Avoir une aptitude à la gestion de l’information et à la planification des chantiers
  • Manager, gérer les conflits, maîtriser des règles de sécurité

Qualités requises

  • Qualités techniques, rédactionnelles et de synthèse
  • Rigueur, méthodologie, dynamisme, autonomie et force de proposition
  • Capacité d’observation, d’écoute, d’analyse et d’adaptation.
  • Sens des responsabilités, sens de l'écoute
  • Aptitude au travail en équipe et en transversalité
  • Aptitudes relationnelles et sens de la communication orale
  • Aptitude à la conduite de projet (y compris planification), à l’élaboration de tableaux de bord et d’outils de suivi et d’évaluation de l’activité
  • Aptitude au management
  • Connaître les règles et consignes d’hygiène et de sécurité sur les chantiers bâtiment

Profil souhaité

  • Formation supérieure (DUT/ BTS/ Licence, Ecole supérieure...) en Bâtiment/ Travaux publics/Economie de la construction
  • Pouvoir justifier d’une expérience sur un poste similaire
  • Etre titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

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