Blason de Vitry-le-François

Technicien bâtiment - service patrimoine bâti (h/f)

VITRY-LE-FRANCOIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 1 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VITRY-LE-FRANCOIS
Lieu de travail
- BP 420, Vitry-le-François (Marne (51))
Département / Région
Marne (51) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
1 mai 2026
Date de prise de poste
2 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

La Direction des Services Techniques assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d'entretien significatif (maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre), l'entretien courant et l'exploitation pour le compte de la Ville de Vitry-le-François et la Communauté de Communes Vitry Champagne et Der.

Rattaché au Responsable du patrimoine Bâti, le Chargé de maintenance du patrimoine bâti, de formation dans le domaine bâtimentaire devra assurer la programmation technique, la gestion, l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti communal.

Situé à quelques kilomètres du Lac du Der et à proximité du vignoble de Champagne, Ville de Vitry-le-François (11 500 habitants) s'est pleinement engagée dans un vaste programme de modernisation de ses équipements et de son territoire, par des opérations d'aménagement significatives et d'ampleurs. Chaque nouvelle opération s'inscrit systématiquement dans une démarche durable et vertueuse

Missions et conditions d'exercice

Mission et conditions d’exercice :

Activités principales Gestion et maintenance du patrimoine Bâti :

  • Gere au quotidien le suivi des travaux de maintenance en lien avec les entreprises titulaires des marchés de travaux et la régie technique.
  • S’assure du bon état de fonctionnement et de la pérennité des bâtiments
  • Etablit les plannings, suit les études et les travaux en relation avec la régie technique, les directions opérationnelles ou les prestataires.
  • Veille à la mise à jour des plans et des tableaux de suivi internes.
  • Pilote la bonne exécution de chantiers de travaux de maintenance et d’entretien ou encore des travaux d’amélioration, à partir d'un dossier technique établi (sans montage des dossiers et marchés)

Activités principales Mise en conformité réglementaire du patrimoine Bâti :

  • Assure le suivi de la mise en conformité du patrimoine au regard des réglementations en matière de sécurité, de lutte contre l’incendie et d’accessibilité des ERP et des IOP ;
  • Prépare les commissions de sécurité sur les bâtiments et réalise les travaux nécessaires à leur bon déroulement en relation avec la régie technique et les prestataires.
  • Effectue le suivi des contrôles réglementaires (CCS, vérification des installations électriques, mise à jour des DTA, etc.) et le suivi des contrats de maintenance (CVC, énergie, levage…).
  • Contrôle régulièrement les équipements de sécurité
  • Veille au respect sécuritaire et réglementaire en matière de bâtiments ERP sur les opérations engagées.

Activités annexes :

  • Participe au suivi de la maitrise d’œuvre des chantiers ;
  • Constitution et mise à jour de la base plan du patrimoine bâti
  • Assure la communication (réunions de concertation / information) et la programmation des travaux en lien avec les différents partenaires internes et externes de la collectivité ;

Contrainte du poste :

  • Être détenteur du permis B pour se déplacer sur les sites municipaux.
  • Disponibilité (bâtiment scolaire)

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Profil recherché

Profils recherchés :

Savoirs :

  • Formation supérieure dans le domaine du bâtiment et/ou expérience significative sur un poste similaire ;
  • Très bonnes connaissances en matière : de construction et d'entretien du patrimoine bâti, de réglementation des ERP, accessibilité, etc.
  • Connaissances des outils de bureautique (EXCEL-WORD) ;
  • Connaissances des outils conception (Autocad…)

-

Savoir-faire :

  • Programmation technique différents corps d’état et rédaction des comptes rendus.
  • Aptitude à la conduite de chantier et au travail en transversalité
  • Capacités d'analyse, de synthèse, d'aide à la décision d’organisation ;
  • Sens de l’organisation
  • Force de proposition et capacité à faire face aux situations d'urgence ;

-

Savoir-être :

  • Autonomie
  • Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
  • Dynamisme et fermeté
  • Aptitudes relationnelles et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs ;
  • Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public.

Contact et modalités de candidature

  • Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
  • CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

La Ville de Vitry-le-François accompagne les collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l'emploi. Elle met en oeuvre une politique salariale attractive, récompensant l'engagement professionnel.

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