Technicien chargé de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité des bâtiments communaux (h/f)

La direction Vie urbaine et technique recherche un ou une technicien(ne) chargé de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité des bâtiments communaux. Vous serez affecté au service Bâtiment et Garage.

Le poste est à pourvoir à compter du 01/05/2026.

Vous serez en charge de la gestion des contrats d’entretiens, de maintenance et de sécurité des bâtiments ERP

Piloter et assurer le suivi des contrats obligatoires

Maîtriser les contraintes réglementaires de sécurité (ERP)

Responsabilité en matière de sécurité des bâtiments

Force de proposition auprès de l’autorité territoriale

Veille de l’évolution des réglementations

Maîtriser les contraintes financières

Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses

Contrôler la conformité des documents administratifs & techniques des contrats

Garant de la bonne réalisation des prestations des entreprises

Accompagnement sur le dossier accessibilité des bâtiments ERP

Gestion des urgences en accompagnement occasionnel de la régie

Vous devrez gérer les travaux d’interventions via les bailleurs en lien avec le responsable du secteur Interventions

Piloter techniquement et administrativement les prestations réalisées par les bailleurs

Contrôler les prestations réalisées

Vous serez en charge de l'analyse des offres de prix, du suivi des dépenses, de la coordination des opérations et du contrôle de travaux.

Vous devrez organiser et gérer les commissions de sécurité

Visite technique et suivi des travaux des dossiers des commissions de sécurité sur les sites communaux et sur les ERP de la Ville commerces, tertiaire...

Etablir le tableau des suivis de passages des sociétés et prestataires des contrats d’entretien (à suivre) sur les équipements dits sensibles (SSI, extincteurs, désenfumage etc…)

Vous serez chargé de la gestion des concessionnaires liés aux bâtiments de la ville

Piloter et assurer le suivi des compteurs d’énergies et fluides des bâtiments(y compris logements)

Assurer le suivi des travaux des concessionnaires lié aux bâtiments et logements

Vous vous occuperez également des demandes et suppressions d'abonnements

Activités ponctuelles ou exceptionnelles :

Relai ponctuel en cas d’absence du chef de régie et Participation à certaines manifestations villes

Accueil et accompagnement de nouvelles recrues

Autres missions nécessaires à la réalisation et à la continuité du service selon le grade et les fonctions occupées

Être en possession d'un diplôme BAC+2/ Bâtiment ou équivalent en bâtiment et / ou site de maintenance industrielle

Economie du bâtiment

Expérience demandée sur poste similaire en collectivité territoriale

Gestionnaire de sites

Habilitation électrique recommandée - B0 h0 h0V ou à faire passer

Savoir / savoir-faire

Porter un diagnostic sur les réglementations obligatoires pour mise en œuvre

Analyser la structure d’un bâtiment par des relevés

Assurer par un tableur Excel un suivi de bord des opérations de travaux menées

Intégrer dans ses analyses les problématiques rencontrées

Capacités rédactionnelles et de synthèse - savoir rédiger des comptes rendus régulièrement

Maîtriser les connaissances générales dans le domaine du bâtiment et de la sécurité

Utiliser régulièrement l'outil de gestion des interventions e-Atal-Atal en lien avec les achats-magasins

Elaborer un plan d’actions des contrats d’entretiens pour assurer un programme budgétaire de dépenses maintenance de préventive

Maîtriser les outils informatiques (office)

Connaissances précises du code des marchés publics (AO, MAMA, gré à gré...)

Rédaction des cahiers des charges techniques (savoir monter une DCE dossier consultation des entreprises)

Capacité d'analyse des offres de candidats lors d'une mise en concurrence

Savoir-être

Disponibilité et mobilité sur les sites communaux

Réception et bonne relation avec les usagers et les collaborateurs internes/externes

Organisation dans les dossiers aussi bien matériels que dématérialisés

Rigueur et méthode

Réactivité et efficience attendue dans les missions habituelles et les tâches confiées

Capacité à organiser son travail et à communiquer avec la hiérarchie ( oral et écrit)

Devoir de réserve et de discrétion avec les utilisateurs