Blason de Vénissieux

Technicien réseau / systeme (H/F)

VENISSIEUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 avril 2026Date limite : 3 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VENISSIEUX
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
3 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée des réseaux et télécommunications Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.

Missions et conditions d'exercice

Maintien en condition opérationnelle et l'évolution des infrastructures informatiques :

Participe à l'exploitation des serveurs physiques et virtuels

Participe à la maintenance des réseaux (LAN, WAN et WIFI)

Participe aux projets d'évolution des infrastructures serveurs

Participe aux projets d'évolution des infrastructures réseaux

Participe aux déploiement et mises à jour de logiciels

Participe à la mise à jour de la documentation des infrastructures et de la base de connaissances

Missions supports pour les utilisateurs :

Participe à la gestion des utilisateurs et poste de travail de la collectivité

Participer au diagnostic et à la résolution des incidents

Réaliser des interventions de premier et second niveau

Etre un référent sur les problèmes d'infrastructure

Missions de cybersécurité

Participe aux projets de cybersécurité liés aux infrastructures

Participe aux projets de fiabilisation et de redondance des infrastructures

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Profil recherché

Formation : Bac + 2 ou 3 informatique

Compétences et qualités :

Les environnements virtualisés

Les technologies de réseaux complexes

Environnements Windows Desktop

Environnements Windows Server

Environnement Linux

Prise d'initiative, autonomie

Polyvalence, adaptation

Travail en équipe, communication

Pédagogie , sens du service public

Esprit d'innovation

Connaissances générales en informatique

Architecture des infrastructures serveurs complexes

Architectures réseaux complexes

Principes avancés de la sécurité informatique

Connaissances de l’organisation des collectivités territoriales

Contact et modalités de candidature

Lieu de travail : Hôtel de Ville

Cycles de travail : 35 heures

Caractéristiques : Déplacements fréquents

Informations complémentaires : Certains opérations de maintenance ou de résolution d'incidents nécessite des interventions en dehors des horaires habituels de travail, en soirée ou le weekend.

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

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