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Technicien Support (H/F)

Mairie de YERRES

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de YERRES

Lieu de travail

60 Rue Charles de Gaulle, Yerres (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Date limite

26 avril 2026

Date de prise de poste

26 avril 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La VILLE DE YERRES vous accueille dans un environnement de qualité, en bordure des forêts de Sénart et de la Grange avec un patrimoine de 35 hectares répartis dans des sites magnifiques tels que le parc Caillebotte (11 ha), la Grange aux Bois et le Clos Renaudin.

Missions et conditions d'exercice

La Ville de Yerres recrute un Technicien Support chargé d'assurer le fonctionnement continu des logiciels et matériels.

Profil recherché

Placé sous l'autorité directe du Directeur des Systèmes d'Information, vous exercez cinq missions principales : * Effectuer la maintenance et la gestion des équipements informatiques (mises à jour, réparations, remplacement, sauvegarde des données, sécurité...). * Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements informatiques. * Préparer et configurer les postes de travail et périphériques connectés. * Piloter les prestataires externes (écoles, police municipale). * Assurer un support aux utilisateurs. Vous êtes également amené à assurer la formation et conseiller les utilisateurs sur les fonctions de base du matériel ou des logiciels.

Contact et modalités de candidature

Compétences techniques : * Préparation et configuration de postes (Windows 11 pro). * Connaissances en architecture réseau et domaine d'entreprise. * Méthodologie de maintenance, diagnostic et résolution d'incidents avec le logiciel Clarilog. * Connaissance Office 365, EDR Sentinel One, RGPD. * Connaissance de l'environnement technique logiciel des collectivités appréciée (Arpège, CIRIL...) * Niveau Bac général ou professionnel souhaité. * Vous avez suivi une formation spécialisée en Informatique ou une expérience solide, vous permettant une adaptabilité rapide. * Votre polyvalence et votre sens de l'écoute vous permettent de pouvoir faire face à tous les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs. * Vous êtes autonome et réactif avec des déplacements fréquents sur les sites. * Vous avez une bonne résistance au stress et d'excellentes capacités de communication avec les utilisateurs et votre hiérarchie. * Vous savez faire preuve de pédagogie pour trouver les solutions adéquates aux incidents techniques et expliquer aux utilisateurs comment éviter que le problème n'arrive à nouveau. Poste à pourvoir immédiatement - Permis de conduire B indispensable

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.