Technicien Voirie Réseaux et Environnement - h/f

Mairie du MESNIL-SAINT-DENIS

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie du MESNIL-SAINT-DENIS

Lieu de travail

1 rue Henri Husson, Le Mesnil-Saint-Denis (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Ingénieur Ingénieur principal Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe

Métier(s)

Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers Chargé ou chargée d'études et de conception en voirie et réseaux divers Responsable d'exploitation eau potable et assainissement Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurerez la gestion de la voirie, des réseaux et de l'environnement sur le territoire communal.

ACTIVITES PRINCIPALES

Elaboration des dossiers de suivi sur les opérations investissements, voiries, réseaux divers, environnement - Mise à jour du Plan Pluriannuel d'investissement ;
Elaboration des dossiers et consultation des entreprises, la programmation et le suivi des travaux annuels de voirie, d'éclairage public et des espaces verts (demande de devis, suivi budgétaire) ;
Suivi et lien avec les syndicats intercommunaux gérant la collecte et le traitement des déchets, l'adduction d'eau potable et l'assainissement des eaux usées et pluviales ;
Suivi et relations avec les concessionnaires (électricité, gaz...) dans le cadre de leurs travaux ;
Avis voirie et réseaux sur les demandes d'urbanisme ;
Suivi et contrôle des aires de jeux et des équipements sportifs ;
Conservation et gestion du domaine public (suivi DT/DICT, arrêtés) ;
Relation avec la population sur les questions relatives à l'environnement, aux réseaux, aux déchets avec suivi téléphonique, mail et courrier ;
Recherche et montage de dossiers de subventions ;
Suivi des travaux divers et interventions des entreprises ou en régie.

Missions et conditions d'exercice

RELATIONS FONCTIONNELLES

Relation avec la direction des services techniques ;
Relation avec les responsables des équipements ;
Relation avec les élus, entreprises et partenaires ;
Coordination avec la direction des services techniques et les ateliers.

CRITERES DE PERFORMANCE DU POSTE

Polyvalence, disponibilité et discrétion ;
Savoir faire face aux imprévus ;
Transmettre efficacement et rapidement les informations ;
Maîtriser les outils informatiques et logiciels.

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Profil recherché

COMPETENCES REQUISES ET PROFIL RECHERCHE

Autonomie et rigueur, sens de l'organisation et la planification du travail ;
Maîtriser les outils informatiques ;
Connaissances techniques dans les domaines sus mentionnés ;
Bonne connaissance de la règlementation des marchés publics ;
Savoir rendre compte avec concision et efficacité ;
Suivi budgétaire ;
Consultation SIG, cartographie souhaitée.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

1 rue Henri Husson

78322 LE MESNIL ST DENIS CEDEX

0130138662

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.