C

Un Agent polyvalent administratif chargé de l’urbanisme, des élections et du cimetière

CROZET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 30 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CROZET
Lieu de travail
Mairie - 10 place de la Mairie, Crozet (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Vos missions s’articuleront autour de trois pôles majeurs : l’urbanisme, les élections et le cimetière, avec une dimension d’accueil et de polyvalence administrative. Vous travaillerez en collaboration avec Mme la Maire et son adjoint, les services de l’agglomération, de l’État et autres collectivités. Vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine au siège de la mairie de Crozet, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services.

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Profil recherché

  • Compétences techniques :

o Maîtrise des outils bureautiques, être à l’aise avec la dématérialisation et l’apprentissage des logiciels métiers

o Connaissance des procédures administratives souhaitée (Code de l’urbanisme, Code électoral, réglementation funéraire).

o Rigueur dans la vérification des pièces et la tenue des registres.

o Respect strict des délais légaux (urbanisme, élections).

o Adaptation aux évolutions réglementaires (codes de l’urbanisme, électoral, funéraire).

o Polyvalence et réactivité (remplacements, pics d’activité).

  • Responsabilité :

o Respect strict des règles de déontologie, de confidentialité et de neutralité du service public.

o Garantie de la fiabilité et de la traçabilité des actes administratifs (registres, décisions, attestations).

o Contribution à la sécurité juridique des actes (vérification des pièces, conformité des dossiers).

o Participation à l’amélioration continue des processus administratifs (dématérialisation, archivage).

  • Savoir-être :

o Sens du service public et de l’accueil (écoute, neutralité, tact).

o Autonomie, organisation et réactivité.

o Capacité à travailler en équipe, à s’adapter aux évolutions et savoir être polyvalent.

  • Diplôme/expérience :

o BAC à BAC +2

o Expérience en gestion administrative, idéalement en collectivité territoriale

Contact et modalités de candidature

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